الموضوع: ماذا تفعل ان كنت معرضا لأن تفقد وظيفتك؟
ماذا تفعل ان كنت معرضا لأن تفقد وظيفتك؟
كلنا معرضين اننا نفقد شغلنا ؟
ايه المفروض نعمله
فى الظروف الى كلنا عايشين فيها ناس كتير خسرت شغلها الموضوع جد ومتوقع
السؤال المحير هنعمل ايه لو خسرنا شغلنا
هنعرف
خمس وسائل ممكن تساعدك عشان
تعيش افضل وقت ما بعد فقدان العمل
1-هات ورقة بيضاء واكتب فيها ممتلكاتك كاملة مثال كان سيارة موبايل ساعة تلفزيون اى حاجه تعتبر ممتلك
ورتبهم بالأهمية
المعلومة ده مهم جدا بعد ما تخسر شغلك
2-اصحى بدرى ساعة عن موعد دوامك مهم جدا انك متخسرش وقتك عشان تعرف توصل لأبعد نقطة لازم تبدأ بدرى
3-دلوقتى معاك وقت + ممتلكات تضيف عليهم اهم ورقه المهارات
ممكن مثلا انى بعرف اسوق بعرف اصيد بعرف بعرف ابرمج بعرف اقف على ايدى اى مهاره فعلا ممكن تكون مصدر رزق قوى
4-دلوقتى معاك 18 ساعة كل يوم ونضيف عليهم مهارتك وضيف عليهم ممتلكاتك تخطط ازاى
تستغل كل شئ حتى لو قليل لازم تكسب من كل شئ تملكه
5-يجى اهم حاجة بلغ كل الناس انك بتبحث عن فرصة عمل بكل مهاراتك وممتلكاتك ووقتك الى ممكن تقدر تبيعه او تخسرة
خفض رواتب بشكل مباشر
إجازات بلا راتب
توقيف التوظيف
إنهاء خدمات
وغيرها ..
هذه بعض الإجراءات التي اتخذتها الشركات على مستوى العالم وليس فقط بالعالم العربي أو غيره والجميع يترقب وقد تكون... (مشاركات: 0)
ماذا تفعل في عشر دقائق
هذه بعض الأعمال التي يمكن عملها في وقت يسير كعشر دقائق مثلاً فالعمر لحظات والحياة دقائق والوقت أغلي من الذهب وأمضي من السيف
قال تعالى "وَمَا خَلَقْتُ الْجِنَّ وَالإِنْسَ... (مشاركات: 0)
لا يسلم المستقبل المهني لأي موظف من موقف يجد نفسه فيه مطرودا من وظيفته، وإذا كان محظوظا فسيكون هذا الطرد بسبب مقبول، لكن في بعض الأحيان يكون الموظف ضحية مزاج نفسي سيئ من صاحب العمل، فما العمل في مثل... (مشاركات: 7)
حينما تفقد وظيفتك.. فلا تعتقد أنها النهاية.. لو فكرت قليلا في قدراتك فقد تكون بداية لعمل جديد تقهر به أزماتك المالية.. فالدنيا بها فرص كثيرة، لكنها تحتاج من يسعى إليها حتى تأتي له.
و"صديق قلينيش... (مشاركات: 2)
فكر في قدراتك تصنع وظيفتك
حينما تفقد وظيفتك.. فلا تعتقد أنها النهاية.. لو فكرت قليلا في قدراتك فقد تكون بداية لعمل جديد تقهر به أزماتك المالية.. فالدنيا بها فرص كثيرة، لكنها تحتاج من يسعى إليها... (مشاركات: 0)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر