النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورة العادات الثمانية للأشخاص الأكثر فعالية - ماليزيا/ كوالالمبور

#1
الصورة الرمزية Nuhaz
Nuhaz غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

هام دورة العادات الثمانية للأشخاص الأكثر فعالية - ماليزيا/ كوالالمبور

تهدف هذه الدورة إلى :
1. إكساب المشاركين المعرفة بمفهوم العادات وكيفية بلورتها ليصبح الشخص أكتر فعالية في نطاق العمل والحياة الشخصية .
2. تطويرمهارات المشاركين في المبادئ السبع التي صاغها د.كوفي على شكل عادات فعالة .
3. إكساب المشاركين المهارات اللازمة للإنتقال من الفاعلية إلى العظمة الإنسانية .
4. مساعدة المشاركين على فهم ذاتهم ومعرفة نقاط القوى لديهم .
5. التعريف بالطاقات الكامنة داخلنا : الجسدية والعاطفية والعقلية والروحانية.
6. التعريف بطرق إستثمار الطاقات الداخلية .
7. تعريف المشاركين بوسائل البرمجة اللغوية العصبية كطرق مساعدة للتعرف على قواك الداخلية وإستثمارها .
الصور المرفقة دورة العادات الثمانية للأشخاص الأكثر فعالية - ماليزيا/ كوالالمبور-العادات الثمانية.jpg 

#2
الصورة الرمزية Nuhaz
Nuhaz غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: دورة العادات الثمانية للأشخاص الأكثر فعالية - ماليزيا/ كوالالمبور

للإستفسار والتسجيل :_
شركة Optimal للإستشارات والتطوير الإداري
عمان - الاردن
هاتف : 5150206-6-00962
فاكس: 5155564-6-00962
الايميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
ملخص كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية

تتكون شخصيتنا جميعاً مما نعتاده حتى يصبح دالاً علينا ...... وهناك سبع عادات يؤدي اكتسابها – خطوة بخطوة – إلى نمو الشخصية نموا فعالا متوافقاً مع القانون الطبيعي للنمو ، انتقالاً من الاعتماد على الغير... (مشاركات: 9)


كتاب (العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية) النسخة الأصلية

هذه هي النسخة الأصلية للكتاب الشهير ( العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية ) THE SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE يرجى التحميل من المرفقات ... تحيتي للجميع .. (مشاركات: 39)


ملخص لكتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعلية

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته هذا ملخص باللغة العربية لكتاب The Seven Habits of Highly Effective People لمؤلفه ستيفن كوفي و الذي يتناول الخصائص التي يتسم بها أكثر الناس فاعلية لتطبيقها ليس فقط... (مشاركات: 9)


ملخص كتاب العادات السبع للناس أكثر فعالية

ملخص كتاب " العادات السبع للناس أكثر فعالية " للمؤلف " استيفن كوفي" ترجمة وتحرير : إبراهيم شوقي ملخص "العادة الأولى" كن مبادراً.. (مشاركات: 19)


دورة في ماليزيا / كوالالمبور - دورة العادات الثمانية للأشخاص الأكثر فعالية

تهدف هذه الدورة إلى : 1. إكساب المشاركين المعرفة بمفهوم العادات وكيفية بلورتها ليصبح الشخص أكتر فعالية في نطاق العمل والحياة الشخصية . 2. تطوير مهارات المشاركين في المبادئ السبع التي صاغها... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اعداد دراسة الجدوى للمشروعات الفندقية

أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي


دبلوم تأهيل عضو مجلس الإدارة الفعال (EBM)

برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment


كورس ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق

كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية


دورة الارشفة الالكترونية لتأسيس وإدارة نظام الأرشيف الالكتروني

دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج