الموضوع: نموذج متابعة نشاط المجموعة التدريبية
نموذج متابعة نشاط المجموعة التدريبية
التاريخ: ................................. موضوع التمرين:.............................
الفئة المستهدفة:........................... عدد المشاركين:.............................
القائم بالتدريب الأساسي:...................... القائم بالتدريب الثانوي:............... المراقب:................................
بدأ وقت التمرين:......................... انتهاء وقت التمرين:........................
أهداف التعلم في التمرين: ما يفترض أن يتعلمه المشاركون؟ .................................................. ......................................
- ما الأسئلة التي طرحها المتدربون على بعضهم البعض أو على القائم بالتدريب؟
- هل ظهرت أي مناطق من الارتباك و التشويش؟ ___نعم / لا
- إذا كانت الإجابة بنعم ، فما هي؟
- وكيف تعامل القائم بالتدريب مع هذا التشويش؟
- خلال العمل الجماعي أو العروض التقديمية للحالة ، هل ساعد المشاركون بعضهم البعض على فهم المادة أو تطبيقها؟ ___نعم / لا
- إذا كان الأمر كذلك، فماذا فعلوا لمساعدة بعضهم البعض؟
- خلال العمل الجماعي، هل كان لدى المجموعة الوقت الكافي لإكمال المهمة المحددة؟ ___نعم / لا
- هل كان لديهم الكثير من الوقت؟ ___نعم / لا
- إذا كان الأمر كذلك، كيف تم استخدام الوقت الإضافي؟
- هل حقق نشاط المجموعة نتيجة تشير إلى أنها كانت طريقة فعالة للأفراد لممارسة وتطبيق ما تمت تغطيته في الدرس؟
أقدم لكم نموذج مرفق عن طلب الموافقة على نشاط خارجى.
النموذج باللغة العربية واللغة الانجليزية.
النموذج مقدم بصيغة وورد.
ابدأ التحميل من المرفقات. (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله
ابحث عن برنامج لمتابعة الموظفين خاصة فيما يتعلق بتاشيرات العمل و الخروج والعودة والاجازات وغيرها.
وبارك الله فيكم (مشاركات: 3)
المجموعة التدريبية المتنوعة في ادارة الموارد البشرية
(Diverse Collection of Training Programs in Human Resource Management (HRM
إن إدارة الموارد البشرية تعد اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي... (مشاركات: 0)
المجموعه المصريه للمحاسبه والمراجعه
د/محمد علي معوض
خبير ضرايب ومحاسب قانوني
كورسات محاسبه /تدريب محاسبين /توظيف
فرصه الي جميع المحاسبين والطلبه كليات التجاره لاجاده المحاسبه الماليه... (مشاركات: 0)
فرصه للتدريب والحصول على شهادة خبرة بسنتين من المجموعة المصرية للمحاسبة والمراجعة وامكانية التوثيق من وزارة الخارجية للعمل بالخارج
وذلك من خلال دورة تدريبية متكاملة فى مجال المحاسبة المالية والحصول... (مشاركات: 3)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع