الموضوع: نموذج متابعة نشاط المجموعة التدريبية
نموذج متابعة نشاط المجموعة التدريبية
التاريخ: ................................. موضوع التمرين:.............................
الفئة المستهدفة:........................... عدد المشاركين:.............................
القائم بالتدريب الأساسي:...................... القائم بالتدريب الثانوي:............... المراقب:................................
بدأ وقت التمرين:......................... انتهاء وقت التمرين:........................
أهداف التعلم في التمرين: ما يفترض أن يتعلمه المشاركون؟ .................................................. ......................................
- ما الأسئلة التي طرحها المتدربون على بعضهم البعض أو على القائم بالتدريب؟
- هل ظهرت أي مناطق من الارتباك و التشويش؟ ___نعم / لا
- إذا كانت الإجابة بنعم ، فما هي؟
- وكيف تعامل القائم بالتدريب مع هذا التشويش؟
- خلال العمل الجماعي أو العروض التقديمية للحالة ، هل ساعد المشاركون بعضهم البعض على فهم المادة أو تطبيقها؟ ___نعم / لا
- إذا كان الأمر كذلك، فماذا فعلوا لمساعدة بعضهم البعض؟
- خلال العمل الجماعي، هل كان لدى المجموعة الوقت الكافي لإكمال المهمة المحددة؟ ___نعم / لا
- هل كان لديهم الكثير من الوقت؟ ___نعم / لا
- إذا كان الأمر كذلك، كيف تم استخدام الوقت الإضافي؟
- هل حقق نشاط المجموعة نتيجة تشير إلى أنها كانت طريقة فعالة للأفراد لممارسة وتطبيق ما تمت تغطيته في الدرس؟
أقدم لكم نموذج مرفق عن طلب الموافقة على نشاط خارجى.
النموذج باللغة العربية واللغة الانجليزية.
النموذج مقدم بصيغة وورد.
ابدأ التحميل من المرفقات. (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله
ابحث عن برنامج لمتابعة الموظفين خاصة فيما يتعلق بتاشيرات العمل و الخروج والعودة والاجازات وغيرها.
وبارك الله فيكم (مشاركات: 3)
المجموعة التدريبية المتنوعة في ادارة الموارد البشرية
(Diverse Collection of Training Programs in Human Resource Management (HRM
إن إدارة الموارد البشرية تعد اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي... (مشاركات: 0)
المجموعه المصريه للمحاسبه والمراجعه
د/محمد علي معوض
خبير ضرايب ومحاسب قانوني
كورسات محاسبه /تدريب محاسبين /توظيف
فرصه الي جميع المحاسبين والطلبه كليات التجاره لاجاده المحاسبه الماليه... (مشاركات: 0)
فرصه للتدريب والحصول على شهادة خبرة بسنتين من المجموعة المصرية للمحاسبة والمراجعة وامكانية التوثيق من وزارة الخارجية للعمل بالخارج
وذلك من خلال دورة تدريبية متكاملة فى مجال المحاسبة المالية والحصول... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية