الموضوع: نموذج التقييم اليومي للمتدربين
نموذج التقييم اليومي للمتدربين
اسم التدريب:...................... التاريخ: .................................
- ما أكثر شيء استمتعت به اليوم؟
- ما الذي تعلمته في الدورة التدريبية اليوم و تتوقع استخدامه في عملك؟
- هل كان هناك شيء لم تفهمه خلال الدورة التدريبية اليوم؟ يرجى تقديم أمثلة محددة.
- ما هو أثمن شيء تعلمته اليوم (المعرفة أو المهارات)؟
- ما هي التعليقات المحددة الأخرى التي لديك؟
شكرًا لك.
نموذج تقرير الامن الصناعي اليومي - السلامة المهنية
تقرير مصمم بالاكسل يمكنك من حصر بيانات :
- عدد اصابات العمل اليومية
- عدد مرات التوقف اليومية
- عدد حالات الاسعافات الاولية اليومة
- عدد... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
اليكم : نموذج عن :
جدول المواعيد اليومية
Daily Time Sheet
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 2)
نموذج تقرير يعده مشرف المبيعات عن عمله اليومي
Daily Team Leader Format
يستخدم هذا النموذج من قبل مشرف المبيعات في :
- حصر الموظفين اعضاء فريق البيع
- حصر الاعمال المكلف بها كل عضو في فريق... (مشاركات: 0)
نموذج التعقب اليومي والاسبوعي والشهري لعملية التوظيف
Day to Day HR Recruitment Tracking Sheet
يستخدم هذا النموذج في تعقب عمليات التوظيف والمقابلات واجراءات التوظيف الاخرى بشكل يومي واسبوعي وشهري (مشاركات: 0)
Name
Department
Location
Time Record For:
Shift
Job
Contract
Other (مشاركات: 0)
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء