الموضوع: 5 عادات يومية ليها دور في تحقيق النجاح
5 عادات يومية ليها دور في تحقيق النجاح
وصول اشخاص كتير للنجاح مكنش بفضل العصايا السحرية ولكن في عادات يومية مهمة ساعدت في تحقيق العديد من الاشخاص لنجاحهم .
هنتكلم عن 5 عادات يومية ليها دور في تحقيق النجاح
1-الصفة الشائعة بين الناجحين انهم اشخاص منظمين حتي في تفاصيل حياتهم الشخصية وترتبهم لمكتبهم وارقامهم وتخطيط جدولهم اليومي للعمل والمواعيد وغيرها ..ومتصدقش بعض الادعاءات ان اشهر الاشخاص الناجحين كانو فوضويين.
2-الحرص الشديد علي الوقت فاغلب الاشخاص الناجحين مبيتأخروش عن اجتماعتهم ولا بيوصلو في اخر لحظة ..الحضور باكرا هيديك فرصة ديما لترتيب امورك قبل بدء العمل وترتيبك المهام حسب الاولوية .
3-متحملش نفسك اكتر من طاقتك.. ودي أحد الأسباب اللي تخلي الأشخاص الناجحين يحافظوا على وعودهم هو انهم مش بيبالغو في تقدير الوقت والطاقة وبالتالي يتجنبو اعطاء وعود صعب الالتزام بيها في الوقت المحدد.
4-حاول أنك تسيطر على نفسك قبل اتخاذ اي قرار واسأل نفسك لو كنت بحاجة لإتمام الأمر أو لا.. على سبيل المثال لو فكرت في شراء شئ باهظ الثمن اسأل نفسك الاول لو كان شرائه رفاهية او لغرض مهم وادي نفسك فرصة لاختيار الأفضل.
5-لاتمام عملك في الوقت المحدد من غير ما تضيع وقت تقدر انك تحدد مدة زمنية هيستغرقها عمل ما وادي نفسك نص الوقت فقط لاتمامه .. وده هيخليك اكثر نشاط وهيشجعك علي انجاز عملك في زمن قياسي وانك تركز علي العناصر الاكثر اهمية.
السلام عليكم
اقدم لكم كتاب :التغيير من الداخل, تأملات في عادات النجاح السبع -
تقديم لـ د. أيمن أسعد عبده(1)
التحميل بالمرفقات . (مشاركات: 1)
يجب أن يعرف كل من يحاول تحقيق النجاح إن النجاح ليس القرارات السليمه على قدر ما هى عادات سليمه. إن مفتاح النجاح يكمن فى القرارات اليوميه التى تشكل العادات. إن هؤلاء الذين يملكون العادات الصحيحه هم من... (مشاركات: 0)
إزرع فى نفسك عادات النجاح
يجب أن يعرف كل من يحاول تحقيق النجاح إن النجاح ليس القرارات السليمه على قدر ما هى عادات سليمه. إن مفتاح النجاح يكمن فى القرارات اليوميه التى تشكل العادات. إن هؤلاء الذين... (مشاركات: 1)
هناك سبع عادات يؤدي اكتسابها – خطوة بخطوة – إلى نمو الشخصية نموا فعالا منسجما مع القانون الطبيعي للنمو ، بدءا من الاعتماد على الغير حتى نحقق الاستقلال بالنفس الى ان نصل الاعتماد المتبادل وهي مرحلة... (مشاركات: 3)
عندما تخطط وتحضر بعناية , فمنطقيا يمكنك أن تتوقع النجاح في جهودك.
عندما تركز على وتطور صفات الفوز التي ولدت بها , فان الشخصية الفائزة التي ولدت بداخلك سوف تظهر . عندما تخطط وتحضر لعملية البيع ,... (مشاركات: 2)
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل