الموضوع: 5 عادات يومية ليها دور في تحقيق النجاح
5 عادات يومية ليها دور في تحقيق النجاح
وصول اشخاص كتير للنجاح مكنش بفضل العصايا السحرية ولكن في عادات يومية مهمة ساعدت في تحقيق العديد من الاشخاص لنجاحهم .
هنتكلم عن 5 عادات يومية ليها دور في تحقيق النجاح
1-الصفة الشائعة بين الناجحين انهم اشخاص منظمين حتي في تفاصيل حياتهم الشخصية وترتبهم لمكتبهم وارقامهم وتخطيط جدولهم اليومي للعمل والمواعيد وغيرها ..ومتصدقش بعض الادعاءات ان اشهر الاشخاص الناجحين كانو فوضويين.
2-الحرص الشديد علي الوقت فاغلب الاشخاص الناجحين مبيتأخروش عن اجتماعتهم ولا بيوصلو في اخر لحظة ..الحضور باكرا هيديك فرصة ديما لترتيب امورك قبل بدء العمل وترتيبك المهام حسب الاولوية .
3-متحملش نفسك اكتر من طاقتك.. ودي أحد الأسباب اللي تخلي الأشخاص الناجحين يحافظوا على وعودهم هو انهم مش بيبالغو في تقدير الوقت والطاقة وبالتالي يتجنبو اعطاء وعود صعب الالتزام بيها في الوقت المحدد.
4-حاول أنك تسيطر على نفسك قبل اتخاذ اي قرار واسأل نفسك لو كنت بحاجة لإتمام الأمر أو لا.. على سبيل المثال لو فكرت في شراء شئ باهظ الثمن اسأل نفسك الاول لو كان شرائه رفاهية او لغرض مهم وادي نفسك فرصة لاختيار الأفضل.
5-لاتمام عملك في الوقت المحدد من غير ما تضيع وقت تقدر انك تحدد مدة زمنية هيستغرقها عمل ما وادي نفسك نص الوقت فقط لاتمامه .. وده هيخليك اكثر نشاط وهيشجعك علي انجاز عملك في زمن قياسي وانك تركز علي العناصر الاكثر اهمية.
السلام عليكم
اقدم لكم كتاب :التغيير من الداخل, تأملات في عادات النجاح السبع -
تقديم لـ د. أيمن أسعد عبده(1)
التحميل بالمرفقات . (مشاركات: 1)
يجب أن يعرف كل من يحاول تحقيق النجاح إن النجاح ليس القرارات السليمه على قدر ما هى عادات سليمه. إن مفتاح النجاح يكمن فى القرارات اليوميه التى تشكل العادات. إن هؤلاء الذين يملكون العادات الصحيحه هم من... (مشاركات: 0)
إزرع فى نفسك عادات النجاح
يجب أن يعرف كل من يحاول تحقيق النجاح إن النجاح ليس القرارات السليمه على قدر ما هى عادات سليمه. إن مفتاح النجاح يكمن فى القرارات اليوميه التى تشكل العادات. إن هؤلاء الذين... (مشاركات: 1)
هناك سبع عادات يؤدي اكتسابها – خطوة بخطوة – إلى نمو الشخصية نموا فعالا منسجما مع القانون الطبيعي للنمو ، بدءا من الاعتماد على الغير حتى نحقق الاستقلال بالنفس الى ان نصل الاعتماد المتبادل وهي مرحلة... (مشاركات: 3)
عندما تخطط وتحضر بعناية , فمنطقيا يمكنك أن تتوقع النجاح في جهودك.
عندما تركز على وتطور صفات الفوز التي ولدت بها , فان الشخصية الفائزة التي ولدت بداخلك سوف تظهر . عندما تخطط وتحضر لعملية البيع ,... (مشاركات: 2)
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين