نموذج لمراقبة التدريب وتسجيل الملاحظات

أداة مراقبة التدريب

التاريخ: ........................ موضوع التدريب: ................................
الفئة المستهدفة: .............................. عدد المشاركين:.........................
القائم بالتدريب الأساسي: ..................................... القائم بالتدريب الثانوي: ............................ المراقب: ................................
وقت بدأ التدريب: ......................... و قت انتهاء التدريب: ......................
أهداف التعلم في التدريب: ما يفترض أن يتعلمه المشاركون؟ .................................................. ...................................
التعليمات: هناك جزءان من أداة المراقبة هذه.
الجزء الأول: أكمل الجزء الأول أولاً بتدوين الملاحظات طوال التمرين. على الجانب الأيسر من الورقة، اكتب فقط ما تراه وتسمعه من كل من لقائمين بالتدريب والمشاركين. لاحظ بعضًا مما يلي:

• كيف قام المدرب بإعداد التدريب؟
• ما قاله المشاركون ردًا على تعليمات التدريب (هل هناك أسئلة؟ )
• ما قاله المشاركون و القائمون بالتدريب أثناء التدريب
• كيف استخلص الفريق المعلومات من التدريب
• كيفية إستخدام الوقت
• ما هي الأسئلة المطروحة
• كيفية الإجابة على الأسئلة

على الجانب الأيمن من الورقة اكتب الانطباعات والأسئلة التي لديك حول ما تراه وتسمع.

• هل قام المدرب بإعداد التدريب بالشكل المناسب؟
• هل كان هناك تفاعل حيوي أثناء التمرين؟
• هل أظهر المشاركون مشاركتهم في التدريب؟
• ما مدى جودة مراقبة المدرب للتدريب؟
• هل تم التوصل إلى هدف تعليمي واضح خلال التدريب؟
• هل تم إستخلاص المعلومات بفعالية؟
• هل تعلم المشاركون مهارة مهمة أم حسنوها؟

الجزء الثاني: أكمل تحليل الملخص بناءًا على الملاحظات التي سجلتها أثناء التدريب. استفد من هذه الملاحظات وانطباعاتك عند إكمال الملخص.

للمتابعة ارجو تنزيل الملف المرفق