النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: طرق تصميم نتائج التعلم

  1. #1
    الصورة الرمزية الاداري المتميز
    الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1,769

    طرق تصميم نتائج التعلم

    تصميم نتائج التعلم


    هناك العديد من الطرق لإكمال عملية تحديد نتائج التعلم بشكل واضح. ما يلي هو الدليل وليس المسار النهائي لكيفية البدء.

    ما هو بيان نتائج التعلم (What is a learning outcome statement

    نتائج التعلم عبارة عن بيان لما يُتوقع من المتعلم أن يعرفه أو يفهمه أو يكون قادرًا على القيام به نتيجة لعملية التعلم.

    لماذا تكتب بيانات نتائج التعلم (Why write learning outcome statements

    • تحديد النتائج هو طريقة فعالة لمراجعة المنهج والمحتوى الخاص بك. ويؤدي هذا إلى منهج أكثر توازنا وأفضل تسلسل.
    • تساعدك على تصميم أدوات التقييم المناسبة التي تعكس المنهج بدقة.
    • من خلال إستعراض تقييم الاحتياجات، يعرف المدربون ما يعرفه المشاركون و ما يحتاجون إليه، وتساعد نتائج التعلم على إطلاع الجميع على المواد أو المهارات الجديدة التي ينوون تعلمها.
    • تمكن المدربين من تقييم فعالية تعليمهم. هل تحققت النتائج؟



    • تيسير التحول التعليمي من التدريس إلى التعلم. وينصب التركيز على المتعلم وليس على المدرب.
    • سوف يعرف المشاركون على وجه التحديد ما الذي من المتوقع أن يتعلموه، وبالتالي تجنب الغموض.
    • إذا كنت قد أدخلت تقييمات تعلم المشاركين في التدريب، فسيعرف المشاركون بالضبط كيف سيتم تقييم تعلمهم.
    • يبدأ الطلاب في تحمل المزيد من المسؤولية عن تعليمهم الخاص عندما يعرفون ما الذي يتوقع منهم أن يفعلوه وما هي المعايير التي يتوقع أن يحققوها.




    فكر في هذه الأسئلة قبل الكتابة:
    كشوف نتائج التعلم

    للمتابعة ارجو تنزيل المرفق
    الملفات المرفقة
    نوع الملف: doc
    إسم الملف: DesLearnOutcomes.doc - حجم الملف: 99.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 479
    التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 6/7/2020 الساعة 00:27