الموضوع: طرق تصميم نتائج التعلم
طرق تصميم نتائج التعلم
تصميم نتائج التعلم
هناك العديد من الطرق لإكمال عملية تحديد نتائج التعلم بشكل واضح. ما يلي هو الدليل وليس المسار النهائي لكيفية البدء.
ما هو بيان نتائج التعلم (What is a learning outcome statement)؟
نتائج التعلم عبارة عن بيان لما يُتوقع من المتعلم أن يعرفه أو يفهمه أو يكون قادرًا على القيام به نتيجة لعملية التعلم.
لماذا تكتب بيانات نتائج التعلم (Why write learning outcome statements)؟
- تحديد النتائج هو طريقة فعالة لمراجعة المنهج والمحتوى الخاص بك. ويؤدي هذا إلى منهج أكثر توازنا وأفضل تسلسل.
- تساعدك على تصميم أدوات التقييم المناسبة التي تعكس المنهج بدقة.
- من خلال إستعراض تقييم الاحتياجات، يعرف المدربون ما يعرفه المشاركون و ما يحتاجون إليه، وتساعد نتائج التعلم على إطلاع الجميع على المواد أو المهارات الجديدة التي ينوون تعلمها.
- تمكن المدربين من تقييم فعالية تعليمهم. هل تحققت النتائج؟
- تيسير التحول التعليمي من التدريس إلى التعلم. وينصب التركيز على المتعلم وليس على المدرب.
- سوف يعرف المشاركون على وجه التحديد ما الذي من المتوقع أن يتعلموه، وبالتالي تجنب الغموض.
- إذا كنت قد أدخلت تقييمات تعلم المشاركين في التدريب، فسيعرف المشاركون بالضبط كيف سيتم تقييم تعلمهم.
- يبدأ الطلاب في تحمل المزيد من المسؤولية عن تعليمهم الخاص عندما يعرفون ما الذي يتوقع منهم أن يفعلوه وما هي المعايير التي يتوقع أن يحققوها.
فكر في هذه الأسئلة قبل الكتابة:
كشوف نتائج التعلم
للمتابعة ارجو تنزيل المرفق
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 6/7/2020 الساعة 00:27
يؤثر الفضاء التعليمي وما يتضمنه من جوانب عديدة على عملية التدريس والتعلم بشكل ظاهر أو غير ظاهر. فتنظيم البيئات التعليمية بصورة جيدة يمثل الأسلوب الأفضل للتأثير على السلوك البشري. تقليديًا تتناول... (مشاركات: 0)
انا مهندسة معمارية وديكور ..
..
احب ان اعلن عن نفسي .. في المنتدي ..
اقوم بتصميم معماري وديكور بداية من الغرف والشقق والفلات الخاصة الي المباني التجارية والمحلات والمعارض ..
لدي سابقة... (مشاركات: 0)
نتائج العـــــــــزل
يؤدي عزل المدير غير التنفيذي والذي يعمل بعض الوقت فقط إلى إنهاء علاقته بإدارة الشركة إذ أن هذا المدير لا يعد مستخدما ولا يرتبط بعقد مع الشركة، بمعني أن المدير غير... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
مهندس مدني طرق تصميم
خبرة سنة على الاقل في تصميم الطرق
مهندس معماري تصميم
خبرة سنة على الاقل في التصميم
ان يكون المتقدم مصري الجنسية
ترسل السير الذاتية على ايميل
hire@elite-eg.com (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية