الموضوع: التجهيزات اللازمة لفتح مركز تدريب
التجهيزات اللازمة لفتح مركز تدريب
تجهيز مركز التدريب
تفترض هذه القائمة أن المركز يضم موظفين متفرغين بدوام كامل، أحدهما منسق للتدريب، والثاني مساعد، ولكن ليس لديهم مدربون داخليون. كما يفترض أن يكون للمركز غرفة تدريب واحدة بسعة ٣٠-٣٥ شخصًا، ومكتب واحد للموظفين، وغرفة تخزين/إمداد، ومنطقة إستقبال واحدة ملحق بها دورتي مياه، واحدة للرجال وواحدة للنساء.
العناصر الموصى بها للمكتب ومنطقة الاستقبال وغرفة التخزين / التوريد:
التكنولوجيا
- عدد (2) كمبيوتر
- عدد (2) طابعة.
- عدد (2) هاتف.
- عدد (2) آلة تصوير مستندات.
- عدد (1) جهاز فاكس.
- عدد (1) كاميرا (يفضل الكاميرا الرقمية).
- عدد (2) سلك توصيل.
- عدد (2) واقي التدفق للكمبيوتر.
الأثاث
- عدد (2) مكتب.
- عدد (2) كرسي.
- عدد (1) مكتب استقبال لمنطقة الاستقبال.
- عدد (1) أريكة لمنطقة الاستقبال.
- عدد (1) طاولة لمنطقة الاستقبال.
- عدد (2) لوحة رسائل لمنطقة الاستقبال.
- عدد (2 - 3) خزانة حفظ الملفات.
- عدد (3-4) رف كتب.
- عدد (2) مصباح.
اللوازم المكتبية
- أقلام رصاص/ أقلام حبر/ أقلام التظليل الملونة.
- الأوراق/ المذكرات.
- ورق للطباعة والتصوير.
- أقراص فارغة وأقراص مدمجة.
- مظروفات.
- ملصقات فارغة.
- دباسات.
- شرائط.
- مشابك الورق.
- مقصات.
- عدد (1) خريطة البلد.
- عدد (1) تقويم (يفضل للحائط)
إذا طور المركز مواد تدريبية داخل الموقع، فسيحتاج أيضًا إلى:
- عدد (2) خرامة ورق بثلاثة ثقوب (لإعداد مواد التدريب)
- عدد (2) دباسة ثقيلة
- مجلدات / ملفات (انظر قسم "المواد المقترحة للمشاركين")
- عدد (1) آلة تجليد/ تغليف
العناصر الموصى بها لغرفة التدريب (بسعة 30-35 شخص)
المعدات السمعية والبصرية
- عدد (1) جهاز عرض بيانات
- عدد (1) جهاز اسقاط علوي
- عدد (1) كمبيوتر محمول
- عدد (1) جهاز عرض LCD
- عدد (1) تلفزيون لعرض الفيديو
- عدد (1) جهاز تسجيل فيديو
- عدد (1) مؤشر ليزر (أو عصا طويلة للإشارة)
- عدد (1) ميكروفون، إذا كان ذلك مناسبًا لحجم الغرفة (يفضل لاسلكيًا)
- عدد (1) مضخم صوت أو مكبر صوت (للميكروفون)
- عدد (1) شاشة عرض (أو جدار أبيض واضح ومسطح)
- عدد (3) أسلاك توصيل
مواصفات الأثاث والغرفة
- عدد (10-15) طاولة (من الناحية المثالية ، الطاولات المحمولة ذات الشكل المستطيل لاستيعاب تنسيقات التدريب المختلفة ؛ يعتمد عدد الطاولات على حجم الطاولة)
- عدد (40) كرسي مريح.
- عدد (1) منصة أو طاولة للمتحدثين.
- عدد (1) حامل أو طاولة لجهاز العرض.
- عدد (1) ساعة.
- وسيلة تهوية ودرجة حرارة مناسبة.
- ستائر للنوافذ.
- ضوء كافي.
- منافذ كهرباء.
اللوازم المكتبية
- عدد (1) سبورة بيضاء كبيرة (أو سوداء).
- العديد من أقلام السبورة البيضاء (أو الطباشير للسبورة السوداء)
- عدة لوحات ورقية (flip charts) (من الجيد أن يكون لديك مخزون منها في حالة انقطاع التيار الكهربائي)
- العديد من الأقلام المستخدمة للوحات الورقية (flip chart markers)
- الحامل أو غيرها من الأشياء التي تسند اللوح الورقي (flip charts)
- عدة شرائط لاصقة للوحات الورقية.
المواد المقترحة للمشاركين
- مواد الدورة التدريبية في مجلد.
- جدول أعمال الدورة التدريبية.
- السيرة الذاتية للمدرب وأهدافه التعليمية، إذا كانت متوفرة.
- قائمة الاتصال بالمشاركين والمدربين.
- استمارة تقييم التدريب.
- أقلام وأوراق إضافية.
ملاحظات:
1. الوصول إلى دورة المياه أمر مهم.
2. مبرد المياه عنصر جيد ينبغي الحصول عليه. إذا لم يكن هناك مبرد مياه، يمكن تقديم المياه المعبأة للمشاركين.
مطلوب مدربين / شركات تدريب من (السعودية / الكويت / الامارات / البحرين / سلطنة عمان / مصر / الأردن / او اى بلد اخر) مقيمين فى المملكة او خارجها من اصحاب الخبرة فى شتى المجالات التدريبية للتعاون مع... (مشاركات: 1)
يعلن المركز الدولي عن بدأ التسجيل بدورة :
دورة تركيب وتمديد التجهيزات الإلكترونية الإذاعية والتلفزيونية-
المقرر بدأها في مارس و أبريل 2013
في دبي 3 مارس شرم الشيخ "24 مارس و في ماليزيا و... (مشاركات: 0)
مركز تدريب إداري " رجال" يرغب في توظيف مسوقين تدريب
بالمملكة العربية السعودية
الموهلات : ثلاثة سنوات خبرة في مجال مبيعات التدريب
وإيجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة
للتواصل :... (مشاركات: 3)
المملكة العربية السعودية
وزارة العمل
وكالة الوزارة للشؤون العمالية
طلب ترخيص لفتح مكتب توظيف المواطنين (مشاركات: 0)
أخواني مشرفي وأعضاء المنتدي
انا لديه نيه بالقيام بفتح شركه للحراسات الأمنيه وأريد مساعدتكم وذلك في الأتي :
1- طريقة الحصووول على التصريح اللازم لذلك؟.
2- الشروط المطلوبه لتنفيذ تلك الشركه .؟
3-... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.