الموضوع: إرشادات إعداد مذكرات التدريب -ملازم التدريب
إرشادات إعداد مذكرات التدريب -ملازم التدريب
إعداد مذكرات تدريبية سهلة لاستخدامها أثناء تقديم التدريب:
- اكتب أسطر منفصلة - كما ترى هنا - بدلاً من كتابة الفقرات.
- اكتب عبارات وكلمات رئيسية بدلًا من كتابة كلمة بكلمة. من المحتمل أن تفقد اهتمام المشاركين إذا قرأت الكلمات من صفحة ما.
- وفر مسافة بين أسطر النص حتى تتمكن من رؤية ملاحظاتك بسهولة. (مسافة 1.5 سطر.)
أو وفر مساحة بين أسطر النص حتى تتمكن من رؤية ملاحظاتك بسهولة. (مسافة مزدوجة).
- استخدم خط مطبوع كبير حتى لاتعاني من أجل رؤية الكلمات. فهذا خط 14، و ذاك خط 16.
- استخدم الخط العريض (bold) للتأكيد على الكلمات والنقاط. فهذا هو الخط العريض.
- لا تجمع الكثير من النصوص على صفحة واحدة.
- استخدم التظليل لإبراز نقاط مهمة وللمساعدة في ضمان أنك لن تنسى توصيل معلومات مهمة.
- قم بترقيم صفحات ملاحظاتك/ المسودة الخاصة بك.
قدم تدريبك مع التواصل البصري الجيد:
- تمرن على الدرس بصوت عال بضع مرات. عندئٍذ سيكون لديك الحرية في إجراء اتصال بصري مع المشاركين، بدلا من الحاجة إلى النظر إلى ملاحظاتك بشكل متكرر.
- لا تركز على حفظ الجمل؛ قم بالتركيز على تذكر الأفكار والقدرة على التحدث عنها بسهولة.
- تطلع الي المشاركين بشكل متكرر.
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
إعداد خطط التدريب الفعال كمدخل لتعظيم العائد من التدريب (مشاركات: 0)
لدينا أكثر من 300 موظف (عمال ومسئولين)
ما هي المراحل والخطوات الرئيسية لاعداد خطة سنوية تدريبية .
ما هي (كيفية ، أساليب ، معرفة ، أدوات) من يستحق التدريب من عدمه.
شكرا لكل من يشارك في... (مشاركات: 1)
يقوم المتدرب في أسلوب التدريب الذاتي بدور أكبر من ذلك الذي يقوم به غيره من المتدربين بأي أسلوب آخر، حيث سينوب عن المدرب في بعض أدواره التنفيذية. ومن الجيد والأكثر فعالية أن يكون لدى المتدرب هنا... (مشاركات: 0)
إرشادات إعداد خطة إدارة المستندات
هذا المستند يقدم تعليمات مفصلة ونصاً موصى به وأمثلة لتساعدكم في إصدار خطة إدارة المستندات، وذلك باستخدام النموذج سابق الإعداد للنظام الوطني لإدارة المشاريع. (مشاركات: 4)
إرشادات إعداد خطة ضبط التغيير
هذا المستند يقدم تعليمات مفصلة ونصاً موصى به وأمثلة لتساعدكم في تطوير خطة ضبط التغيير، وذلك باستخدام النموذج سابق الإعداد للنظام الوطني لإدارة المشاريع. (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال