الموضوع: نموذج تقييم التدريب لمقدمي الخدمات الصحية
نموذج تقييم التدريب لمقدمي الخدمات الصحية
تقييم التدريب:
لمتخصصي الرعاية الصحية
يرجى الإجابة على الأسئلة التالية لمساعدتنا على تحسين فرص التدريب في المستقبل.
- يرجى وضع علامة على إجابة واحدة تصف منصبك الأساسي الحالي بشكل أفضل
- مقدم الرعاية الصحية الأولية.
- طبيب
- مساعد طبيب
- ممرض ممارس
- مستشار
- ممرض
- مدير الخدمات الصحية.
- أخصائي اجتماعي.
- ممرضة قابلة.
- عامل صحة مجتمعي.
- طبيب أسنان.
- مساعد طبيب الأسنان.
- صيدلي.
- فني مختبر.
- أخرى (يرجى التحديد)
- ما أهم ثلاثة أشياء تعلمتها خلال هذا التدريب؟
أ.
ب.
ج.
- ما هي أعظم ثلاث نقاط قوة في هذا التدريب؟
أ.
ب.
ج.
- ما هي أساليب العرض الأكثر فعالية بالنسبة لك؟ (على سبيل المثال، دراسات الحالة ولعب الأدوار والمحاضرة والاختبار والتمارين الجماعية)؟
للمتابعة والاطلاع على النموذج كاملا ارجو تنزيل المرفق
التعديل الأخير تم بواسطة يوسف المصرى ; 23/7/2020 الساعة 00:20
في الطبيعي عند تعيين موظف جديد في اي مؤسسة فإنه يتم تعيينه تحت التدريب لمدة معينة، مثلا ثلاثة اشهر او ستة اشهر وهي المدد المتعارف عليها لتعيين الموظف ليكون في صفة تحت التدريب .. وبعد انتهاء فترة... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين
الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com
info@mjdalola-hr.com
hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)
بحث يتكلم عن تقييم كفاءة أداء الخدمات الصحية فى المملكة العربية السعودية,
وهدفت هذه الدراسة الى تقييم اداء الخدمات الصحية من خلال قياس الكفاءة النسبية لمراكز الرعاية الصحية الاولية والمستشفيات... (مشاركات: 0)
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
رد مع اقتباس