اليكم نموذج لاستقالة موظف من الشركة او المؤسسة
النموذج فى ملف وورد يمكنكم تحميله من المرفقات
اليكم نموذج لاستقالة موظف من الشركة او المؤسسة
النموذج فى ملف وورد يمكنكم تحميله من المرفقات
جمعنا لكم ٦ نماذج متنوعة يمكنك الاستفادة منها عند التقدم باستقالاتك من وظيفتك من الشركة، نماذج استقالة احترافية على صورة ملفات وورد قابلة للتعديل، او يمكنك فقط ملئ البيانات وطباعتها مباشرة. ونحن... (مشاركات: 0)
أرفق إليكم نموذج مبسط عن نموذج استقالة. النموذج باللغة العربية . النموذج بصيغة وورد. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
أرفق إليكم نموذج مبسط عن نموذج استقالة . النموذج باللغة العربية . النموذج بصيغة وورد. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
ارفق لكم اليوم نموذج استقالة / سحب استقالة احترافي جدا يستخدم في تقديم الاستقالة وفي سحبها ايضاً (مشاركات: 0)
في المرفقات نموذج قالب جاهز لاستقالة عامة يمكن تستخدم في اي شركة او مؤسسة النموذج واضح ومباشر وعبارة عن ورقة واحدة اتمنى ان يحقق الفائدة (مشاركات: 3)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
رد مع اقتباس