النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: استبيان فحص المرشح للوظيفة عن طريق الهاتف

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية يوسف المصرى
يوسف المصرى غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
48

استبيان فحص المرشح للوظيفة عن طريق الهاتف

يرجى إكمال هذا النموذج عند فحص المرشح عبر الهاتف. يرجى تقييم إجابات المرشح على كل سؤال في المقابلة وتقديم تعليقات مكتوبة لتوضيح ترتيبك.


النموذج جاهز للطباعة باللغة العربية يمكنكم تحميله من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: hr_02.en.ar.doc - حجم الملف: 55.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 102

إقرأ أيضا...
إزاي تعرف طباع المرشح للوظيفة في الانترفيو؟

نجاح الموظف في أي عمل مش متوقف على مهاراته المهنية، لكن راجع لطبيعة شخصيتهم، اللي مش بيقدروا بيها ينسجموا مع بيئة العمل، وطبعا لما توظف ناس من هذه الفئة كل شوية يسيبوا الشركة وتبدأ تدور على غيرهم،... (مشاركات: 0)


الفرق بين الملائمة الشخصية للوظيفة والملائمة التنظيمية للوظيفة

الفرق بين الملائمة الشخصية للوظيفة والملائمة التنظيمية للوظيفة الملائمة الشخصية للوظيفة Personal Job Fit تعني مدى ملائمة إهتماماتك وقدراتك مع مسئوليات و أنشطة منصب مُعين في الشركة. أما الملائمة... (مشاركات: 0)


نموذج فحص وإختيار عن طريق الهاتف

المقابلة عن طريق الهاتف احدى الطرق المستخدمة في اجراءات مقابلات التوظيف يقوم من خلالها مسئول التوظيف بالاتصال بالمرشح هاتفيا واجراء المقابلة يتم إستكمال هذا النموذج عند فحص المرشح عبر الهاتف.... (مشاركات: 0)


كيف تختار المرشح الانسب للوظيفه

ليس هناك من شك أن الشركات الممتازة تعتمد في المقام الأول على العمالة الممتازة ولذلك فإن عملية اختيار الموظف المستقبلي من بين المرشحين المختلفين هي عملية حيوية بالنسبة الشركات وهنا يطرح السؤال التالي:... (مشاركات: 0)


كيف تختار المرشح الأنسب؟

كيف تختار المرشح الأنسب؟ ليس هناك من شك أن الشركات الممتازة تعتمد في المقام الأول على العمالة الممتازة ولذلك فإن عملية اختيار الموظف المستقبلي من بين المرشحين... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


برنامج إدارة المشتريات والمناقصات والعقود

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء


كورس التسويق الاستراتيجي للأجهزة والمعدات الطبية

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة


أحدث الملفات والنماذج