الموضوع: مدخل الى التدقيق الداخلي المتقدم
مدخل الى التدقيق الداخلي المتقدم
يغطي هذا المرفق الموضوعات التالية :
- وصف التدقيق الداخلي
- التمييز بين التدقيق الداخلي والتدقيق الخارجي
- أهمية وأهداف التدقيق الداخلي
- الابعاد والخصائص الحديثة للتدقيق الداخلي
- التعرف على المهام الاساسية للتدقيق الداخلي
- وصف الوضع التنظيمي للتدقيق الداخلي ونعرفة نطاق تطبيقه والاطراف المعنية بالتدقيق
- التفريق بين الأنواع الستة للتدقيق الداخلي
- فهم دور لجان التدقيق الداخلي
- معهد التدقيق الداخلي
- التعرف على الاطار الدولي للممارسات المهنية IPPF
- استخدام المبادئ الاخلاقية ومعايير التدقيق الداخلي كأساس لمزيد من الدراسة
- مناقشة دور معايير التدقيق الداخلي الدولية
- عوامل نجاح التدقيق الداخلي والتحديات التي تواجهها
للاطلاع ارجو تنزيل المادة المرفقة
ارفق لكم
نموذج تقرير التدقيق الداخلي
يتضمن العمليات المطلوب التدقيق عليها
ونتيجة التدقيق
ووصف حالات عدم المطابقة
الاجراء التصحيحي
التنفيذ - عدم التنفيذ
الايجابيات خلال فترة التدقيق... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " التدقيق المالي الإلكتروني المتقدم وفق المعايير الدولية "
خلال الفترة من 21– 25 سبتمبر 2014
والمزمع إنعقاده في الاردن .
لمزيد من... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
: الموقع الالكتروني: www.almjd-hr.com
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
almjdhr@hotmail.com: ... (مشاركات: 1)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في الدول العربية و الاسلامية ... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
رد مع اقتباس