الموضوع: مدخل الى التدقيق الداخلي المتقدم
مدخل الى التدقيق الداخلي المتقدم
يغطي هذا المرفق الموضوعات التالية :
- وصف التدقيق الداخلي
- التمييز بين التدقيق الداخلي والتدقيق الخارجي
- أهمية وأهداف التدقيق الداخلي
- الابعاد والخصائص الحديثة للتدقيق الداخلي
- التعرف على المهام الاساسية للتدقيق الداخلي
- وصف الوضع التنظيمي للتدقيق الداخلي ونعرفة نطاق تطبيقه والاطراف المعنية بالتدقيق
- التفريق بين الأنواع الستة للتدقيق الداخلي
- فهم دور لجان التدقيق الداخلي
- معهد التدقيق الداخلي
- التعرف على الاطار الدولي للممارسات المهنية IPPF
- استخدام المبادئ الاخلاقية ومعايير التدقيق الداخلي كأساس لمزيد من الدراسة
- مناقشة دور معايير التدقيق الداخلي الدولية
- عوامل نجاح التدقيق الداخلي والتحديات التي تواجهها
للاطلاع ارجو تنزيل المادة المرفقة
ارفق لكم
نموذج تقرير التدقيق الداخلي
يتضمن العمليات المطلوب التدقيق عليها
ونتيجة التدقيق
ووصف حالات عدم المطابقة
الاجراء التصحيحي
التنفيذ - عدم التنفيذ
الايجابيات خلال فترة التدقيق... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " التدقيق المالي الإلكتروني المتقدم وفق المعايير الدولية "
خلال الفترة من 21– 25 سبتمبر 2014
والمزمع إنعقاده في الاردن .
لمزيد من... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
: الموقع الالكتروني: www.almjd-hr.com
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
almjdhr@hotmail.com: ... (مشاركات: 1)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في الدول العربية و الاسلامية ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
رد مع اقتباس