الموضوع: حقيبة تدريبية : إدارة الموارد بفعالية
حقيبة تدريبية : إدارة الموارد بفعالية
الحقيبة التدريبية المرفقة تتناول موضوع ادارة موارد الشركة بفاعلية وتغطي الموضوعات الفرعية التالية :
- ما هي المنظمة
- ما المقصود بموارد المنظمة
- مقدمة الى تخطيط موارد الشركة Enterprise Resource Planning - ERP
- مفاهيم الأعمال الإلكترونية
- تعريف تخطيط موارد الشركة ERP
- ERP : السياق والأهداف
- ما الذي نحتاجه اليوم؟
- أنظمة ERP : المتطلبات الأساسية
- وظائف ERP التقليدية
- ERP من الناحية الوظيفية
- ERP, MES, SCM and ERP II
- بنية IT الحالية
- الطريق من ERP I إلى ERP II
- ادارة سلسلة التموين
والعديد من الموضوعات الهامة
عناية الإخوة الزملاء ، أحتاج إلى حقيبة تدربية عن إدارة الوقت مع الشكر والتقدير ، مدة البرنامج التدريبي ثلاث أيا بواقع أربع ساعات تدريبية كل يوم ، هل أجد مساندة منكم يا رعاكم الله ؟ (مشاركات: 0)
(مشاركات: 8)
الحقيبة التدريبية المرفقة تتناول موضوع ادارة المشروعات بالشرح المبسط وتهدف الى إكساب العاملين في مجال ادارة المشروعات الخبرات الأساسية في هذا الموضوع
برجاء تنزيل المرفق (مشاركات: 25)
إدارة الوقت
Time Management
نحن نخسر كثيراً عندما نهدر ثرواتنا ومواردنا لكن الخسارة تكون أفدح عندما نهدر حياتنا بأيدينا وهو ما يحدث عندما نهدر القوت، وقد عرفه بعض الباحثين بأنه المادة التى صنعت... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 1)
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها