الحقيبة التدريبية المرفقة تتناول موضوع ادارة موارد الشركة بفاعلية وتغطي الموضوعات الفرعية التالية :
- ما هي المنظمة
- ما المقصود بموارد المنظمة
- مقدمة الى تخطيط موارد الشركة Enterprise Resource Planning - ERP
- مفاهيم الأعمال الإلكترونية
- تعريف تخطيط موارد الشركة ERP
- ERP : السياق والأهداف
- ما الذي نحتاجه اليوم؟
- أنظمة ERP : المتطلبات الأساسية
- وظائف ERP التقليدية
- ERP من الناحية الوظيفية
- ERP, MES, SCM and ERP II
- بنية IT الحالية
- الطريق من ERP I إلى ERP II
- ادارة سلسلة التموين
والعديد من الموضوعات الهامة
عناية الإخوة الزملاء ، أحتاج إلى حقيبة تدربية عن إدارة الوقت مع الشكر والتقدير ، مدة البرنامج التدريبي ثلاث أيا بواقع أربع ساعات تدريبية كل يوم ، هل أجد مساندة منكم يا رعاكم الله ؟ (مشاركات: 0)
(مشاركات: 8)
الحقيبة التدريبية المرفقة تتناول موضوع ادارة المشروعات بالشرح المبسط وتهدف الى إكساب العاملين في مجال ادارة المشروعات الخبرات الأساسية في هذا الموضوع برجاء تنزيل المرفق (مشاركات: 25)
إدارة الوقت Time Management نحن نخسر كثيراً عندما نهدر ثرواتنا ومواردنا لكن الخسارة تكون أفدح عندما نهدر حياتنا بأيدينا وهو ما يحدث عندما نهدر القوت، وقد عرفه بعض الباحثين بأنه المادة التى صنعت... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 1)
كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس