نموذج باللغة العربية لتقييم الموظف خلال فترة الدورة التدريبية
النموذج جاهز للطباعة يمكنكم تحميله من المرفقات
نموذج باللغة العربية لتقييم الموظف خلال فترة الدورة التدريبية
النموذج جاهز للطباعة يمكنكم تحميله من المرفقات
نموذج تقييم الاحتياجات التدريبية بالغتين العربية والانجليزية حدد البرنامج التدريبي الذي ترغب في تطويره. لمساعدتك في بدء هذا التدريب، أكمل الجدول أدناه. النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
نموذج تقييم الدورة التدريبية يحتوى هذا النموذج على تقييم الكورس التدريبي بناء على : - تقييم المدرب - محتوى الدورة - الموارد التدريبية النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
عند الحصول على مواد تدريبية وعند تقييم الدورات التدريبية ستحتاج الى نموذج تقييم المواد التدريبية، كجزء من تقييم النشاط التدريبي حمل نموذج تقييم المواد التدريبية من المرفقات (مشاركات: 0)
نموذج تقييم دورة تدريبية اسم المتدرب: ............................................، الرقم الوظيفي: ............................ الـوظـــيــــفــــــــــــــة:... (مشاركات: 0)
أقدم لكم استمارة استقصاء تقييم الدورة التدريبية بإذن الله يستفيد منه الجميع النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
رد مع اقتباس