الموضوع: مطلوب عماله مميزه ذو خبره
مطلوب عماله مميزه ذو خبره
شركه ال سعود العالميه في دول أوربا 004915207607737
تعلن عن طلب موظفين من الجنسين (رجال_نساء) وذلك للعمل في اوربا في
المانيا.النمسا.ايطاليا السويد.سويسرا البرتغال.لكسمبورغ .هولندا
★مده التعاقد... (مشاركات: 0)
الوظائف الاتيه :-
أخصائى/ أخصائيه توظيف خبرة بالمجال
منسق / منسقة توظيف خبرة بالمجال
يرجى إرسال السيرة الذاتيه على الإيميل
marwa.quest.hr@gmail.com
ويرجى كتابه الوظيفه فى عنوان البريد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
مطلوب مترجم يترجم لي ملف من اللغة الانجليزية الى العربية بشرط الترجمة الصحيحة وعدم الاعتماد على جوجل
من لديه الاستعداد وعلى انه لا يتأخر في الترجمة فليرسل رقمه... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
توفير فرص عمل
كل التخصيصات
مطلوب
فتيات ويتر لى العمل بمطعم كبير فى طنطا (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظفات تسويق الكتروني لموقع قادة العلم للتدريب
والاستشارات الاعلان للراغبات بالعمل من المنزل من اي مكان بالعالم العربي
نقدم... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard