الموضوع: مطلوب عماله مميزه ذو خبره
مطلوب عماله مميزه ذو خبره
شركه ال سعود العالميه في دول أوربا 004915207607737
تعلن عن طلب موظفين من الجنسين (رجال_نساء) وذلك للعمل في اوربا في
المانيا.النمسا.ايطاليا السويد.سويسرا البرتغال.لكسمبورغ .هولندا
★مده التعاقد... (مشاركات: 0)
الوظائف الاتيه :-
أخصائى/ أخصائيه توظيف خبرة بالمجال
منسق / منسقة توظيف خبرة بالمجال
يرجى إرسال السيرة الذاتيه على الإيميل
marwa.quest.hr@gmail.com
ويرجى كتابه الوظيفه فى عنوان البريد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
مطلوب مترجم يترجم لي ملف من اللغة الانجليزية الى العربية بشرط الترجمة الصحيحة وعدم الاعتماد على جوجل
من لديه الاستعداد وعلى انه لا يتأخر في الترجمة فليرسل رقمه... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
توفير فرص عمل
كل التخصيصات
مطلوب
فتيات ويتر لى العمل بمطعم كبير فى طنطا (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظفات تسويق الكتروني لموقع قادة العلم للتدريب
والاستشارات الاعلان للراغبات بالعمل من المنزل من اي مكان بالعالم العربي
نقدم... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.