النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: اكسل 2013 : ادوات تحليل البيانات ماذا لو

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

اكسل 2013 : ادوات تحليل البيانات ماذا لو

يتيج برنامج الاكسل 2013 العديد من الادوات المستخدمة في عملية تحليل البيانات
وفي هذا الموفق ستتعرف على أهم هذه الادوات واستخداماتها مع حالات عملية وشرح لكل اداة
وتتعرف على الموضوعات التالية :

  • تحليل الحساسية وعدم التأكد
  • استخدام Data Tables
  • جداول البيانات ذات المتغير الواحد أو الادخال الواحد
  • جداول البيانات ذات المتغيرين الاثنين أو الادخالين الاثنين
  • استخدام مدير السيناريو
  • استخدام الاستهداف Goad Seek
  • حالات عملية
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
شيت اكسل للرواتب بصيغة ولكن يحتاج الى تعديل و اضافات بعض البيانات و المعادلات من قبل المتخصصين

ملائى الاعزاء اعضاء المنتدى الكرام اتشرف بانضممامى الى مجموعتكم الكريمة داعيا الله ان استطيع ان اساهم بما يفيد الجميع ان شاء الله ارفق اليكم ملف اكسل يسمى مشروع رواتب من تصميمى بمشاركة صديق لى و... (مشاركات: 3)


ادوات ونماذج اكسل مساعدة للعاملين في الموارد البشرية

ادوات ونماذج اكسل مساعدة للعاملين في الموارد البشرية يحتوى الملف المرفق على عدد من النماذج والادوات المساعدة المصممة بالاكسل مثل : - ورقة الوقت الأسبوعي - مخطط زمني - قائمة هاتف تنظيمية -... (مشاركات: 0)


حمل دورة تدريبية : ادوات تحليل الوظائف : المقابلات الشخصية - الملاحظة - مذكرات العمل وغيرها

المرفق التالي عبارة عن دورة تدريبية بعنوان: اادوات تحليل الوظائف : المقابلات الشخصية - الملاحظة - مذكرات العمل وغيرها أنواع المقابلات الشخصية مزايا المقابلات الشخصية عيوب المقابلات الشخصية ... (مشاركات: 3)


تحليل البيانات المالية لاتخاذ القرارات لعام 2011 وعام 2012 وعام 2013 بالاردن دبي تركيا ماليزيا المغرب تونس مصر سوريا لب

Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


شهادة دبلوم المحاسبة المتخصصة

برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول


برنامج إرشادات الأوشا لإعداد أماكن العمل لمواجهة الكوارث الصحية

كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل


دبلوم السلامة والصحة المهنية

دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.


كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


أحدث الملفات والنماذج