الموضوع: نموذج بمهام اخصائي الموارد البشرية
نموذج بمهام اخصائي الموارد البشرية
اخصائي الموارد البشريه
تم تصميم هذه الوظيفة للعمل في قسم الموارد البشرية في مؤسسة. يتضمن الوصف الوظيفي لأخصائي الموارد البشرية المهام التي تشمل التوظيف والتوثيق والفوائد والامتثال للمنظمة. يعتمد اختصاصي الموارد البشرية في الوظيفة على نوع وهيكل المنظمة. يجب أن يكون اختصاصي الموارد البشرية ماهرًا في جميع سمات إدارات الموارد البشرية. يوجد اختصاصي الموارد البشرية بشكل عام في المؤسسات الأكبر كما هو الحال في المنظمات الصغيرة ، وهناك عدد قليل من الموظفين ، وإدارة قسم الموارد البشرية لا تتطلب اختصاصي موارد بشرية ، بينما في مؤسسة أكبر عدد أكبر من الموظفين وإدارة قسم الموارد البشرية تم تعيين اختصاصي.
يمكنمم الاطلاع على المهام الخاصة بالموارد البشرية وتحميلها من المرفقات
التعديل الأخير تم بواسطة يوسف المصرى ; 24/8/2020 الساعة 14:40
السلام عليكم احتاج نماذج على الووورد عربي للموارد البشريه انا موظف جديد بقسم الموارد البشريه عليى ايميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 3)
دبلومة اخصائي الموارد البشرية - اونلاين
اكاديمية جولدن مايندس للتدريب
أهداف الدبلومة :
تهدف الدبلومة الي توفير المعارف ، واكساب بعض المهارات في مجال ادارة الموارد البشرية بصفة عامة ، ومهارات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مركز فكر الأعمال للتدريب
سوف تقام دورة
(أخصائي الموارد البشرية) المعتمدة التدريب التقني والمهني
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم
اخواني الافاضل ارجو منكم المساعده في صيغ خطاب و تفويض وتكليف بمهام
عمل الشركه في الاواح الالمنيوم
بخصوص المندوبين للذهاب لشركات الكبرا و... (مشاركات: 3)
برنامج إعداد أخصائي الموارد البشرية المعتمد
سجل معنا من خلال الرابط التالي و سيقوم فريق خدمة العملاء بالتواصل معكم خلال 24 ساعه... (مشاركات: 0)
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
رد مع اقتباس