النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج بمهام فريق الموارد البشرية وفريق علاقات الموظفين

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية يوسف المصرى
يوسف المصرى غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
48

نموذج بمهام فريق الموارد البشرية وفريق علاقات الموظفين

فريق الموارد البشرية العام (العمليات)هذا الفريق هو في الواقع العمود الفقري لقسم الموارد البشرية. تبدأالمسؤولية الوظيفية لهذا الفريق في يوم التهيئة مع الانضمام إلى الشكليات. الأدوارالمختلفة التي يتوقع منهم القيام بها هي:1. الانضمام إلى الشكليات2. التعامل مع قاعدة بيانات الموظفين (سواء فيشكل بسيط وإدارة الملفات)3. إدارة الإجازات والحضور4. معالجة كشوف المرتبات5. إدارة الراتب المسبق ، والمكافآت المخصصة ،والقروض6. التأكيدات ، تقييم الأداء ، إدارة الأداء7. الاتصال مع مختلف المنظمات الحكوميةلصناديق ادخار الموظفين ، ESI ومزاياالتقاعد الأخرى8. مقابلات الخروج9. التسوية الكاملة والنهائية

الكفاءات المطلوبة يمكنكم تحميلها من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: hr-generalist-rose_205.en.ar.doc - حجم الملف: 28.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 487
التعديل الأخير تم بواسطة يوسف المصرى ; 16/8/2020 الساعة 13:55

إقرأ أيضا...
نموذج بمهام اخصائي الموارد البشرية

اخصائي الموارد البشريه تم تصميم هذه الوظيفة للعمل في قسم الموارد البشرية في مؤسسة. يتضمن الوصف الوظيفي لأخصائي الموارد البشرية المهام التي تشمل التوظيف والتوثيق والفوائد والامتثال للمنظمة. يعتمد... (مشاركات: 0)


180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخوة الكرام ،،، هذه مجموعة من نماذج إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين : Box | Simple Online Collaboration: Online File Storage, FTP Replacement, Team... (مشاركات: 3)


180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخوة الكرام ،،، هذه مجموعة من نماذج إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين : Box | Simple Online Collaboration: Online File Storage, FTP Replacement, Team... (مشاركات: 14)


طلب نموذج لخطة تدريب وتطوير الموظفين في مجال السياحة(علاقات عامة وتسويق سياحي ومعارض)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواتي خواتي الاعزاء يرجى مساعدتي بعمل خطة تدريبية لتطوير وتدريب مبسطة خاصة بالمجال السياحي وجزاكم الله الف خير (مشاركات: 0)


طرق اختيار الموظفين من مندوبين مبيعات وفريق العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الاعضاء لما رأيت ما لديكم من خبرات في مجالات الادارة وبما اني مبتدئة تمنيت بأن تفيدوني بما لديكم وتساعدوني في حل هذا الواجب الجامعي اتمنى الرد قبل موعد... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


كورس اعداد القوائم المالية

يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.


Mini MBA في ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية


كورس التسويق الدوائي

برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.


برنامج إدارة النفايات والمخلفات الصلبة

في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.


أحدث الملفات والنماذج