النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج بمهام فريق الموارد البشرية وفريق علاقات الموظفين

#1
الصورة الرمزية يوسف المصرى
يوسف المصرى غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
48

نموذج بمهام فريق الموارد البشرية وفريق علاقات الموظفين

فريق الموارد البشرية العام (العمليات)هذا الفريق هو في الواقع العمود الفقري لقسم الموارد البشرية. تبدأالمسؤولية الوظيفية لهذا الفريق في يوم التهيئة مع الانضمام إلى الشكليات. الأدوارالمختلفة التي يتوقع منهم القيام بها هي:1. الانضمام إلى الشكليات2. التعامل مع قاعدة بيانات الموظفين (سواء فيشكل بسيط وإدارة الملفات)3. إدارة الإجازات والحضور4. معالجة كشوف المرتبات5. إدارة الراتب المسبق ، والمكافآت المخصصة ،والقروض6. التأكيدات ، تقييم الأداء ، إدارة الأداء7. الاتصال مع مختلف المنظمات الحكوميةلصناديق ادخار الموظفين ، ESI ومزاياالتقاعد الأخرى8. مقابلات الخروج9. التسوية الكاملة والنهائية

الكفاءات المطلوبة يمكنكم تحميلها من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: hr-generalist-rose_205.en.ar.doc - حجم الملف: 28.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 490
التعديل الأخير تم بواسطة يوسف المصرى ; 16/8/2020 الساعة 13:55

إقرأ أيضا...
نموذج بمهام اخصائي الموارد البشرية

اخصائي الموارد البشريه تم تصميم هذه الوظيفة للعمل في قسم الموارد البشرية في مؤسسة. يتضمن الوصف الوظيفي لأخصائي الموارد البشرية المهام التي تشمل التوظيف والتوثيق والفوائد والامتثال للمنظمة. يعتمد... (مشاركات: 0)


180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخوة الكرام ،،، هذه مجموعة من نماذج إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين : Box | Simple Online Collaboration: Online File Storage, FTP Replacement, Team... (مشاركات: 3)


180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخوة الكرام ،،، هذه مجموعة من نماذج إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين : Box | Simple Online Collaboration: Online File Storage, FTP Replacement, Team... (مشاركات: 14)


طلب نموذج لخطة تدريب وتطوير الموظفين في مجال السياحة(علاقات عامة وتسويق سياحي ومعارض)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواتي خواتي الاعزاء يرجى مساعدتي بعمل خطة تدريبية لتطوير وتدريب مبسطة خاصة بالمجال السياحي وجزاكم الله الف خير (مشاركات: 0)


طرق اختيار الموظفين من مندوبين مبيعات وفريق العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الاعضاء لما رأيت ما لديكم من خبرات في مجالات الادارة وبما اني مبتدئة تمنيت بأن تفيدوني بما لديكم وتساعدوني في حل هذا الواجب الجامعي اتمنى الرد قبل موعد... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة وتشغيل المطابخ السحابية - Cloud Kitchen

أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين


دبلومة المهارات المالية المتقدمة للمحاسب المالي

برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة


كورس إدارة علاقات العملاء CRM

برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة


كورس مراقبة وضمان الجودة فى المشاريع

كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


أحدث الملفات والنماذج