النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج بمهام فريق الموارد البشرية وفريق علاقات الموظفين

#1
الصورة الرمزية يوسف المصرى
يوسف المصرى غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
48

نموذج بمهام فريق الموارد البشرية وفريق علاقات الموظفين

فريق الموارد البشرية العام (العمليات)هذا الفريق هو في الواقع العمود الفقري لقسم الموارد البشرية. تبدأالمسؤولية الوظيفية لهذا الفريق في يوم التهيئة مع الانضمام إلى الشكليات. الأدوارالمختلفة التي يتوقع منهم القيام بها هي:1. الانضمام إلى الشكليات2. التعامل مع قاعدة بيانات الموظفين (سواء فيشكل بسيط وإدارة الملفات)3. إدارة الإجازات والحضور4. معالجة كشوف المرتبات5. إدارة الراتب المسبق ، والمكافآت المخصصة ،والقروض6. التأكيدات ، تقييم الأداء ، إدارة الأداء7. الاتصال مع مختلف المنظمات الحكوميةلصناديق ادخار الموظفين ، ESI ومزاياالتقاعد الأخرى8. مقابلات الخروج9. التسوية الكاملة والنهائية

الكفاءات المطلوبة يمكنكم تحميلها من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: hr-generalist-rose_205.en.ar.doc - حجم الملف: 28.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 489
التعديل الأخير تم بواسطة يوسف المصرى ; 16/8/2020 الساعة 13:55

إقرأ أيضا...
نموذج بمهام اخصائي الموارد البشرية

اخصائي الموارد البشريه تم تصميم هذه الوظيفة للعمل في قسم الموارد البشرية في مؤسسة. يتضمن الوصف الوظيفي لأخصائي الموارد البشرية المهام التي تشمل التوظيف والتوثيق والفوائد والامتثال للمنظمة. يعتمد... (مشاركات: 0)


180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخوة الكرام ،،، هذه مجموعة من نماذج إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين : Box | Simple Online Collaboration: Online File Storage, FTP Replacement, Team... (مشاركات: 3)


180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخوة الكرام ،،، هذه مجموعة من نماذج إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين : Box | Simple Online Collaboration: Online File Storage, FTP Replacement, Team... (مشاركات: 14)


طلب نموذج لخطة تدريب وتطوير الموظفين في مجال السياحة(علاقات عامة وتسويق سياحي ومعارض)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواتي خواتي الاعزاء يرجى مساعدتي بعمل خطة تدريبية لتطوير وتدريب مبسطة خاصة بالمجال السياحي وجزاكم الله الف خير (مشاركات: 0)


طرق اختيار الموظفين من مندوبين مبيعات وفريق العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الاعضاء لما رأيت ما لديكم من خبرات في مجالات الادارة وبما اني مبتدئة تمنيت بأن تفيدوني بما لديكم وتساعدوني في حل هذا الواجب الجامعي اتمنى الرد قبل موعد... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية

برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.


دورة التسويق والمبيعات وخدمة العملاء

دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.


دورة إدارة المشتريات وطرق خفض تكاليف المشتريات

برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.


كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج