الموضوع: كيف ادخل مجال الاتش ار، كيف اعمل في مجال الموارد البشرية؟
كيف ادخل مجال الاتش ار، كيف اعمل في مجال الموارد البشرية؟
السؤال الدارج حول ادارة الموارد البشرية، وهو سؤال بديهي جدا وطبيعي، ازاي اشتغل في مجال الاتش ار؟ بمعنى اخر كيف اعمل في مجال ادارة الموارد البشرية؟، وهو سؤال منطقي لكل من يرغب في الالتحاق بهذا المجال الهام .. واجابته كالتالي:ببساطة وبإختصار، من خلال ٣ مراحل كالتالى:المرحلة الأولى:
أولا لازم تكون متأكد إنك أصلا عايز تشتغل فى ال HR؟ وتعرف ليه عايز تشتغل فى ال HR؟ وليه حابه؟ .. وإجابة الأسئلة المهمة دية بيتم من خلال مجموعة أختبارات معتمدة ومجربة عن الشخصية وقيم العمل والمهارات المحفزة و الإهتمامات ورسالة الحياة
المرحلة الثانية:
ثم تبتدى تشوف متطلبات الوظيفة وتجمع معلومات عنها .. وطرق جمع المعلومات:
- ممكن القراية من النت ومقالات من مواقع عن ال HR ويفضل طبعاالقراءة تكون بالإنجليزى علشان نقوى اللغة وعلشان نتعرف على المصطلحات بلغتها المظبوطة
- فيديوهات من اليوتيوب
- الكورسات التعريفية سواء أون لاين أو بالحضور المباشر مع حد خبرة و فى مكان موثوق فيه
- سؤال أهل الخبرة من اللى بيشتغلوا فى المجال ويا ريت يكونوا ناس إيجابيين وناجحين .. بلاش تسمع لأى حد سلبى!
- كمان ممكن أشوف الوظايف اللى بتنزل على مواقع الشركات ومواقع التوظيف المختلفة علشان أعرف هم بيطلبوا إيه وإيه هى المواصفات والمهام المطلوبة
- أو كمان ممكن تشتغل مع كاريير كوتش يساعدك توصل إزاى للقرار والمعلومات بأحسن الطرق المناسبة ليك
المرحلة الثالثة:
بعد ما أظبط CV كويسة وأتدرب وأستعد للمقابلة الشخصية، أخيرا لازم تبتدى تجرب وتطبق اللى جمعته من معرفة ومعلومات و تحاول تشتغل أى شغلانة فى ال HR حتى لو كانت صغيرة وبسيطة أو تلاقي تدريب فى أى شركة كويسة علشان تكتسب منها الخبرة العملية وخبرة الوظيفة والحياة الواقعية بشكل عام
أكاديمية تدريب متخصصة تطلب
مدربين تسويق الكترونى
خبرة متميزة ف مجال التدريب
مدربين ادارة الموارد البشرية
خبرة متميزة ف مجال التدريب
وسابقه اعمال متميزة مع مراكز تدريب مرموقة
رجاء اسال... (مشاركات: 1)
الدبلوم التدريبي في ادارة الموارد البشرية
24 ساعة - فقط 400 جنية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23831.imgcache
انتهز الفرصة .. واحجز مقعدك الآن في
الدبلوم التدريبي في ادارة الموارد... (مشاركات: 0)
الدبلوم التدريبي في ادارة الموارد البشرية
24 ساعة - فقط 400 جنية
انتهز الفرصة .. واحجز مقعدك الآن في
الدبلوم التدريبي في ادارة الموارد البشرية
مع أكاديمية اي بي اس للتدريب (مشاركات: 0)
اعمل في مجال ادارة الموارد بشرية بالسعودية
وارغب في العمل بجدة في السعودية او احد دول الخليج
ومرفق سيرة ذاتية باللغتين العربية والانجليزية (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوتي الافاضل الخبراء انا خريجة جامعية في تقنية المعلومات / نظم معلومات
تخرجت منذ اربع سنوات وانا حاليا اعمل "منذ فترة قصيرة ط" في وظيفة ليست بمجال تخصصي
هل... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل