السلام عليكم
مطلوب مسوق للعمل بالمجال التالي:
التسويق الشخصي للأفراد والشركات
التسويق الإلكتروني (البريد الالكتروني، الموقع، الفيس بوك ...
التسويق عبر الهاتف
يفضل من يقيم في مدينة الرياض
مبادر
مطلوب مسوقين بالرياض
السلام عليكم
مطلوب مسوق للعمل بالمجال التالي:
التسويق الشخصي للأفراد والشركات
التسويق الإلكتروني (البريد الالكتروني، الموقع، الفيس بوك ...
التسويق عبر الهاتف
يفضل من يقيم في مدينة الرياض
تحت التمرين
انا من سكان مدينة الرياض
لدي خبرة في مجال التسويق
تمويل عقاري + تسويق منتجات البنوك + تسويق منتجات شركات الاتصالات
كول سنتر + تغطية فروع + تغطية مشاريع
شهادات خبرة + دورات تدريب
رخصة قيادة
اقامة قابلة للتحويل
مطلوب مسوقين في مدينة الرياض، جدة والخبر للعمل لدى شركة تقنية معلومات
طبيعة العمل:
تسويق ميداني لإنشاء وتصميم مواقع انترنت وتطبيقات الويب المتكاملة
على المتقدم أن يتوفر لديه المزايا التالية:
1- التفرغ التام
2- خبرة سابقة (علمية أو عملية) لا تقل عن سنتين في نفس مجال التسويق.
3- أن يكون حاصل على شهادة جامعية ويفضل في التسويق أو في تقنية المعلومات.
4- الكفاءة على جذب عملاء جدد للشركة وعقد الصفقات.
5- أن يكون حسن المظهر.
6- أن يكون المتقدم من سكان مدينة الرياض، جدة والخبر.
المزايا :
1- راتب + بدلات + نسبة
2- اتاحة نقل الكفالة عند اثبات الخبرة
يرجى إرسال السير الذاتية باللغتين العربية و الإنجليزية فقط على من تنطبق عليه المواصفات المذكورة أعلاه مرفقاً بها صورة شخصية حديثة مع سابقة أعمال إن وجدت و بكل الشهادات العلمية و المهنية على البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وسيتم التواصل مع المرشحين خلال وقت قصير لعمل المقابلة الشخصية
تطلب شركة ملينيوم بى سى شباب وفتيات للعمل بالشركه كمسوقين من داخل الشركه بالنسبة للفتيات وخارجها بالنسبة للشباب كما ترغب الشركة فى تعيين developers خبره فى ms sharepoint2007,ms.net,d.base وحديثى... (مشاركات: 1)
شركة في مجال المقاولات والتشغيل للغير بحاجة الى: مسوقين بدوام جزئي -بدون راتب -عمولات عالية تصل الى 15% على المشاريع يشترط خبرة في نفس المجال لاتقل عن 5 سنوات أجادة اللغة الانجليزية خبرة في مجال... (مشاركات: 1)
للعمل بشركة عقارية بمدينة الرياض مطلوب عدد ( 3 ) لوظيفة ( مسوق عقاري ) الشروط : 1 - شهادة الثانوية العامة . 2 - المقدرة على تحمل ضغط العمل. 3 - دورة باستخدام الحاسب الآلي . 4 - يُفضّل... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته تعلن مؤسسه سعوديه عن حاجتها في مدينة الرياض- جده مدير تسويـــق (مشاركات: 1)
تطلب شركة ملينيوم بى سى شباب وفتيات للعمل بالشركه كمسوقين من داخل الشركه بالنسبة للفتيات وخارجها بالنسبة للشباب كما ترغب الشركة فى تعيين developers خبره فى ms sharepoint2007,ms.net,d.base وحديثى... (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس