السلام عليكم
مطلوب مسوق للعمل بالمجال التالي:
التسويق الشخصي للأفراد والشركات
التسويق الإلكتروني (البريد الالكتروني، الموقع، الفيس بوك ...
التسويق عبر الهاتف
يفضل من يقيم في مدينة الرياض
السلام عليكم
مطلوب مسوق للعمل بالمجال التالي:
التسويق الشخصي للأفراد والشركات
التسويق الإلكتروني (البريد الالكتروني، الموقع، الفيس بوك ...
التسويق عبر الهاتف
يفضل من يقيم في مدينة الرياض
انا من سكان مدينة الرياض
لدي خبرة في مجال التسويق
تمويل عقاري + تسويق منتجات البنوك + تسويق منتجات شركات الاتصالات
كول سنتر + تغطية فروع + تغطية مشاريع
شهادات خبرة + دورات تدريب
رخصة قيادة
اقامة قابلة للتحويل
مطلوب مسوقين في مدينة الرياض، جدة والخبر للعمل لدى شركة تقنية معلومات
طبيعة العمل:
تسويق ميداني لإنشاء وتصميم مواقع انترنت وتطبيقات الويب المتكاملة
على المتقدم أن يتوفر لديه المزايا التالية:
1- التفرغ التام
2- خبرة سابقة (علمية أو عملية) لا تقل عن سنتين في نفس مجال التسويق.
3- أن يكون حاصل على شهادة جامعية ويفضل في التسويق أو في تقنية المعلومات.
4- الكفاءة على جذب عملاء جدد للشركة وعقد الصفقات.
5- أن يكون حسن المظهر.
6- أن يكون المتقدم من سكان مدينة الرياض، جدة والخبر.
المزايا :
1- راتب + بدلات + نسبة
2- اتاحة نقل الكفالة عند اثبات الخبرة
يرجى إرسال السير الذاتية باللغتين العربية و الإنجليزية فقط على من تنطبق عليه المواصفات المذكورة أعلاه مرفقاً بها صورة شخصية حديثة مع سابقة أعمال إن وجدت و بكل الشهادات العلمية و المهنية على البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وسيتم التواصل مع المرشحين خلال وقت قصير لعمل المقابلة الشخصية
تطلب شركة ملينيوم بى سى شباب وفتيات للعمل بالشركه كمسوقين من داخل الشركه بالنسبة للفتيات وخارجها بالنسبة للشباب كما ترغب الشركة فى تعيين developers خبره فى ms sharepoint2007,ms.net,d.base وحديثى... (مشاركات: 1)
شركة في مجال المقاولات والتشغيل للغير بحاجة الى: مسوقين بدوام جزئي -بدون راتب -عمولات عالية تصل الى 15% على المشاريع يشترط خبرة في نفس المجال لاتقل عن 5 سنوات أجادة اللغة الانجليزية خبرة في مجال... (مشاركات: 1)
للعمل بشركة عقارية بمدينة الرياض مطلوب عدد ( 3 ) لوظيفة ( مسوق عقاري ) الشروط : 1 - شهادة الثانوية العامة . 2 - المقدرة على تحمل ضغط العمل. 3 - دورة باستخدام الحاسب الآلي . 4 - يُفضّل... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته تعلن مؤسسه سعوديه عن حاجتها في مدينة الرياض- جده مدير تسويـــق (مشاركات: 1)
تطلب شركة ملينيوم بى سى شباب وفتيات للعمل بالشركه كمسوقين من داخل الشركه بالنسبة للفتيات وخارجها بالنسبة للشباب كما ترغب الشركة فى تعيين developers خبره فى ms sharepoint2007,ms.net,d.base وحديثى... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.