النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: هل تريد اسرة سعيدة؟؟

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية ميس سمر
ميس سمر غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
218

هل تريد اسرة سعيدة؟؟

هل تريد اسرة سعيدة؟؟؟؟؟

ابتعد عن تلك الامور حتى تحقق اسرة سعيدة


1-عدم اعطاء اى من الاثنين حقوق الاخرهل تريد اسرة سعيدة؟؟

مثال ذلك عدم طاعة المراة لزوجها والرسول صلى الله عليه وسلم يقول(لو كنت امرا احدا ان يسجد لاحد لامرت المراة ان تسجد لزوجها لما له من حق عليها)


2-الاكثار من المطالبة بالنفقة باكثر من حقهاهل تريد اسرة سعيدة؟؟

فترهق بذلك الزوج مما يجعله متاففا انها تريد ان تكون مثل الاخريات حيث المال والذهب والملابس الكثيرة والتنزه المستمر وغيرها


3-عدم حسن العشرةهل تريد اسرة سعيدة؟؟

كثير من الازواج لايعاملون زوجاتهم بالحسنى ظنا منهم ان المعاملة الحسنة تققل من رجولتهم وهذا مخالف لما قاله الرسول صلى الله عليه وسلم(اوصيكم بالنساء خيرا)
وقال صلى الله عليه وسلم(خيركم خيركم لاهله وانا خيركم لاهلى)


4-تدخل الاطراف الاخرىهل تريد اسرة سعيدة؟؟

سواء الوالدين او الاصدقاء او القريبات مما يزيد الفجوة بين الزوجين


5-عدم ادراك كل منهما لدورههل تريد اسرة سعيدة؟؟

ففكل طرف منهما عليه حقوق وواجبات يجب ان يراعيهاوان كان لايعلمهافعليه قراة كتاب او سماع شريط عن حقوق الزوج وحقوق الزوجة كى تستقر الحياة لان الزواج هو عقد شركة بين طرفين قال تعالى{ وأخذن منكم ميثاقا غليظا } وهو من اسمى العقود


6- الغيرة الزائدةهل تريد اسرة سعيدة؟؟

هى محمودةولكن فى حدود اما لو زادت عن ذلك فهىتدخل فى دائرة الشك وهذا مما لايحمد عقباه

وهناك امور كثيرة والموضوع مفتوح للنقاشهل تريد اسرة سعيدة؟؟
منقول من [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 8/6/2010 الساعة 08:24

إقرأ أيضا...
هل تريد مواصفات أيزو ؟...شاركنا بها

إن كان لديك أي من المواصفات التالية أرجو أن تشاركنا بها هنا لكي نستطيع تحميلها iso 9000:2005 iso 10001:2007 iso 10002:2004 iso 10003:2007 iso/cd ts 10004 iso 10005:2005 iso 10006:2003 iso... (مشاركات: 75)


هل تريد أن تتغيّر في لحظة ؟

هل جذبك العنوان حتى تتوقف هنا؟.. إنه ليس خبرا صحفياً نعم يمكن أن تتغير في لحظة لقد تحدثتُ إلى عشرات الناس عن أجمل حقيقة تعلمتها في حياتي إنها القاعدة الذهبية هل تريد أن تتغير؟.. (مشاركات: 17)


هل تريد محو سيئاتك

رب اغفر لي ولوالدي، رب ارحمهما كما ربياني صغيرا عَنْ أَبِي ذَرٍّ رَضِيَ الله عَنْهُ قَالَ: قُلْتُ: يَا رَسُولَ اللهِ أَوْصِنِي, قَالَ: "إِذَا عَمِلْتَ سَيِّئَةً فَأَتْبِعْهَا حَسَنةً تَمْحُهَا"... (مشاركات: 6)


هل تريد أن تتغير في لحظة ؟؟!!

هل جذبك العنوان حتى تتوقف هنا.. إنه ليس خبراً صحفياً.. نعم يمكن أن تتغير في لحظة !! لقد تحدثت إلى عشرات الناس عن أجمل حقيقة تعلمتها في حياتي.. إنها القاعدة الذهبية.. هل تريد أن تتغير... (مشاركات: 7)


هل تريد أن تتوفق في المقابلات

العد التنازلي للمقابلة إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه الأوراق قد أعطت انطباعا جيدا لدى أصحاب العمل ولذلك تمت دعوتك لهذه المقابلة. لذا... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تحليل ذكاء الاعمال - BI Analyst

برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)


دورة استخدام تحليل الأعمال في ادارة المشاريع

اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع


دبلومة مؤشرات الاداء لإدارة الرعاية الصحية بالمستشفيات

برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في ادارة الانتاج

أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.


كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


أحدث الملفات والنماذج