النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: كيف تكتب خطة عمل ... خطوة خطوة

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

كيف تكتب خطة عمل ... خطوة خطوة

لماذا أضع خطة عمل لمشروعي ؟


  • كل ساعة تخطيط توفر 4 ساعات عند التنفيذ .
  • الخطة ستوفر عليك الكثير من الوقت والأموال وستقلل الأخطاء .
  • ستحتاج للخطة إذا كنت تريد إقناع الممولين .
  • الخطة ستشرح أفكارك بطريقة منهجية لكل من سيعمل معك في إدارة المشروع

لهذا ارفق لكم اليوم ملف يشرح طريقة كتابة خطة عمل خطوة خطوة يتناول الملف المرفق الموضوعات التالية
1. البيانات العامة للمشروع
2. أسماء ونسب الشركاء
1. أهم المنتجات والخدمات
2. أهداف المشروع KPI’s
3. الجمهور المستهدف
4. أهم المخاطر المتوقعة وكيفية التغلب عليها
5. أهم الحقوق 15
1. السوق
2. مصفوفة الحصة والنمو 17
3. المنتج أو الخدمة
4. الخدمة المميزة
5. التسعير
6. خطة الإعلان 19
7. خطة التوزيع
8. خطة الترويج
9. ميزانية التسويق
10. مسؤول التسويق 21
أ#. الرؤية
ب#. الرسالة 24
ج. الهوية 26
1. أجهزة فنية خاصة
2. توصيلات أو بناء خاص
3. المواد الأولية (نوعها، مصدرها، سعرها)
4. خطوات الإنتاج/الخدمة
5. نظام تخزين خاص
6. الجودة وضبطها
7. قطع الغيار والصيانة
8. نظام فني تقني
9. الشراء والتوصيل والتركيب
10. الخدمات الفنية المساندة
11. التلوث والمخلفات
12. التدريب اللازم على الأجهزة
13. الموقع الالكتروني
14. برامج software المطلوبة 29
1. أين موقع المنافسين؟
2. معايير اختيار موقعك
3. ما الذي سيميز مقرك على المنافسين؟
4. المساحات المطلوبة
5. الأجهزة المطلوبة
6. الديكور والتأثيث
7. المدة المتوقعة
8. التطوير والتوسع المستقبلي 31
9. التأمين
10. مرفقات


1. الوضع القانوني للمشروع
2. هل يوجد دستور أو نظام أساسي مكتوب؟
3. هل يوجد هيكل تنظيمي واضح ومكتوب؟
4. هل هناك نظام واضح لمراقبة الجودة؟
5. هل هناك آلية واضحة لما يلي؟




1. ما هو مستوى خبرتك التخصصية أو الفنية بالمقارنة
مع المنافسين
2. ما هو مستوى خبرتك الإدارية لإنجاح هذا المشروع؟
3. ما هو مستوى خبرتك المالية لإنجاح هذا المشروع ماليا؟
4. من المسؤول عن التعيينات؟


5. المهام والتوصيف
6. الهيكل الإداري 35
7. السير الذاتية
8. التعاقدات الخارجية 36
9. العمالة الوطنية
10. إدارة شئون الموظفين
11. التدريب 37


1. الخدمات أو المنتجات
2. الأنشطة
3. التقنية
4. المقر
5. التسويق
6. الموارد البشرية والإدارة
7. التدريب
8. أمور أخرى
1. اخترنا نظام محاسبي فعال
2. التالية أسماؤهم يتقنون استعمال النظام المحاسبي
3. من المسؤول
4. بالنسبة لزيادة الإيرادات
5. بالنسبة لضبط المصاريف


1. الرواتب
2. الالتزامات المالية والمصاريف المباشرة وغير المباشرة


3. المواد الأولية
4. مجموع رأس المال العامل 42
5. الأصول الثابتة
6. الاستهلاك السنوي 43
7. مصاريف التأسيس
8. الاستثمار 44
9. حساب المصاريف
10. المبيعات
11. إجمالي الأرباح اوالخسائر
12. التدفقات المالية
13. التمويل المطلوب
14. القوائم المالية الرئيسية
أ#. الميزانية العمومية
ب#. قائمة الدخل (الأرباح والخسائر)
ج. التدفقات المالية
د. المصاريف الإدارية والعمومية


للمتابعة ارجو تنزيل المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: 62932681-Business-Plan.docx - حجم الملف: 222.7 كيلوبايت - مرات التحميل: 237

إقرأ أيضا...
كيفية إجراء تحليل فجوة المهارات skills gap analysis خطوة خطوة

فجوة المهارات هي الفرق بين المهارات التي يريدها أصحاب العمل أو يحتاجون إليها، والمهارات التي تقدمها القوى العاملة لديهم، حيث يساعدك إجراء تحليل فجوة المهارات على تحديد المهارات التي تحتاجها لتحقيق... (مشاركات: 0)


كيف تبدأ مشروع التجارة الإلكترونية في المملكة العربية السعودية خطوة خطوة

أصبحت التجارة الإلكترونية الشيء الناشئ في الأيام الأخيرة، وأصبحت نسبة القفز في سوق التجارة الإلكترونية أعلى بنسبة 45 % عن العقود الماضية. تقدم التجارة الإلكترونية صناعة تنافسية لكنها تركز على... (مشاركات: 0)


المحاضرة الاولى مبادئ التسويق الرقمي الالكتروني : خطوة .. خطوة .. جدة & الرياض

جديد من WSI سـلسـلــة دورات و محاضرات قصيرة لتنمية المهارات و المعرفة الاساسية للانطلاق في عالم التسويق الرقمي اهداف هذه السلسلة من المحضرات: ان يتعلم الشباب مهارات وفنون تساعدهم على بناء قاعدة... (مشاركات: 0)


كيف تكتب السيرة الذاتية باحتراف .. شرح مصور خطوة خطوة

هذا شرح مصور خطوة بخطوة يشرح كيف تكتب السيرة الذاتية باحتراف من خلا أحد أشهر مواقع التوظيف كيف تكتب السيرة الذاتية باحتراف .. شرح مصور خطوة خطوة بالتوفيق للجميع (مشاركات: 2)


تعلم بالصورة خطوة خطوة : كيفية اعداد كتاب الكتروني

الملف المرفق يوضح بالصورة خطوة خطوة كيف تعد كتابا الكترونيا من البداية الى النهائية وهو بذلك يسهل كثيرا على من يرغب في اعداد كتاب الكتروني لنماذج الموارد البشرية او سياساتها او اي اغراض اخرى (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


كورس المحاسبة الإلكترونية للشحن والتخليص الجمركى والنقل

الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه


دبلومة إعداد الاعلامي الرياضى

برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.


دورة إدارة المشتريات وطرق خفض تكاليف المشتريات

برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج