الموضوع: دليل الموظف العام
دليل الموظف العام
إن إصدار " دليل الموظف " يأتي في هذا السياق
ومن منطلق الحرص على إلمام الموظف بحقوقه وواجباته الوظيفية وحتى يتمكن من القيام بمهام عمله على خير وجه
من بداية عمله حتى انتهاء خدمته وقيام العاملين في مجال الإدارة بالدوائر الحكومية بتنفيذ واجباتهم الوظيفية بصورة سليمة وبخلفية مهنية متطورة .
وفي هذا الدليل سيتم مناقشة الموضوعات التالية :
• تقـــديم
• تمهيـــد
القسم الأول ديوان الموظفين العام و شئون الخدمة المدنية
• الباب الأول ديوان الموظفين العام
• الفصل الأول نشأة ديوان الموظفين العام
• الفصل الثاني مهام ومسئوليات ديوان الموظفين العام
• الباب الثاني القوانين التي تنظم شئون الخدمة المدنية
• الفصل الأول القانون الأساسي
• الفصل الثاني قوانين ولوائح الخدمة المدنية
• الفصل الثالث قوانين التقاعد
• الباب الثالث إدارة ديوان الموظفين العام
• الفصل الأول رئاسة ديوان الموظفين العام
• الفصل الثاني الإدارات العامة لديوان الموظفين العام
القسم الثاني قواعد وإجراءات تنظيم شئون الخدمة المدنية
• الباب الأول أحكام عــامـة
• الفصل الأول تعريفات
• الفصل الثاني سريان الدليل وسلطة الإشراف على شئون الخدمة المدنية
• الباب الثاني التنظيم الهيكلي للدوائر الحكومية
• الباب الثالث التعيينات والنقل والندب والإعارة
• الفصل الأول التعيينات
• الفصل الثاني النقــــــــل:
• الفصل الثالث النــــــدب
• الفصل الرابع الإعـــــــارة
• الباب الرابع الرواتب و العلاوات المختلفة
• الفصل الأول الرواتب
• الفصل الثاني العلاوات المختلفة
• الفصل الثالث البدلات
• الفصل الرابع الحوافز والعلاوات التشجيعية
• الفصل الخامس الاستقطاعات
• الباب الخامس الانضباط الوظيفي
• الفصل الأول واجبات و حقوق الموظف و سلوكه الوظيفي
• الفصل الثاني الإجراءات و العقوبات التأديبية
• الفصل الثالث الإيقاف عن العمل أو اتهامه جزائيا
• الباب السادس شؤون الموظفين
• الفصل الاول الدوام الرسمي والعطل والأعياد الرسمية
• الفصل الثاني الإجـــــــــازات
• الفصل الثالث فترة التجربة – التقارير السنوية – تعديل الوظيفة
• الباب السابع التدريب و التطوير
• الفصل الأول التدريب
• الفصل الثاني الاجازات الدراسية
• الفصل الثالث البعثات و الدورات
• الفصل الرابع المهمات الرسمية
• الفصل الخامس متابعة الموظف المتدرب
• الباب الثامن انتهـاء الخــدمــة
• الباب التاسع التظلم على القرار الإداري
القسم الثالث حقوق نهاية الخدمة
• الباب الأول قوانين التقاعد وتطبيقها
• الباب الثاني الانتفاع بقانون التأمين والمعاشات
• الفصل الأول المنتفعون والاشتراكات والمدد الخاضعة للتأمين والمعاشات
• الفصل الثاني حقوق المنتفعون بالتأمين والمعاشات
• الباب الثالث الانتفاع بقانون التقاعد المدني ( يسري على الموظفين القاطنين محافظات الشمال عدا المنتفعين بقانون التأمين والمعاشات
• الفصل الأول المدد الخاضعة للتقاعد
• الفصل الثاني العائدات التقاعدية
• الفصل الثالث حقوق الموظف الخاضع للتقاعد
• الباب الرابع الانتفاع بقانون التقاعد العام
• الفصل الأول المنتفعون واشتراكاتهم والمدة الخاضعة للتقاعد
• الفصل الثاني حقوق المنتفعون بالتقاعد العام
الدليل في المرفقات
دليل الموظف : لا تنسخ دليل شركة أخرى قبل أن تقرأ هذا الموضوع
دليل الموظف أداة أساسية تُستخدم لإبلاغ المعلومات الهامة التى تريد جهة العمل إيصالها للموظف بوضوح ، فدليل الموظف المُعد جيداً يصيغ... (مشاركات: 0)
اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,,
ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات... (مشاركات: 7)
إذا اخل الموظف العام بواجب من واجبات الوظيفة ، لابد أن يعاقب أو يجازى تأديبياً .
*المبحث الأول *
مفهوم الجريمة التأديبية
في العادة لا يضع المشرع تعرفاً محدداً للجريمة التأديبية كما هو الشان... (مشاركات: 0)
-الاجر و النظام الاجنماعي
2-الترقية
3-المشاركة في تنطيم الوظيفة
-اللجان المتساوية الاعضاء
-اللجان التقنية المتساوية الاعضاء (مشاركات: 0)
أرجوكم ساعدوني في إنجاز مدكرة الماجستير بعنوان تأديب الموظف العام
أي معلومة لها علاقة بالموضوع تعتبر مساعدة........ززززز
جزاكم الله كل الخير:o (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
رد مع اقتباس