النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نماذج الدليل الإجرائي للمدرب نحو تحسين جودة التدريب

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

نماذج الدليل الإجرائي للمدرب نحو تحسين جودة التدريب

يتضمن الدليل النماذج التالية :
نموذج تعريف المتدرب بالمهارات المطلوبة للمقرر/ الحقيبة وتوزيع الدرجات
نموذج قائمة التعريف للمتدرب
نموذج بيانات عملية التقييم
نموذج موعد ومكان تقييم المقرر/ الحقيبة
نموذج الاتفـاق علـى آلية و مـكان ومـوعـد الـتقـيـيـم
نموذج تقرير دليل المشاهدة من قبل المدرب
نموذج إعداد خطة العمل للتمارين
نموذج خطوات العمل لتمرين رقم: .....................
نموذج النقاط الإيجابية والسلبية للمتدرب بعد تقييم المدرب
نموذج شهادة إنجاز التمرين
نموذج النقاط الإيجابية والسلبية للمتدرب بعد زيارة المشرف المختص
نموذج نموذج زيارة المشرف المختص للمدرب
نموذج ملاحظات المدرب على عملية الإشراف بعد الاطلاع على زيارة المشرف المختص
نموذج إجراءات الاعتراض على التقييم والشكاوى
نموذج تقديم الاعتراض
نموذج اعتراض من المتدرب على نتائجه للمقرر/ الحقيبة التدريبية
والعديد من النماذج الاخرى العامة في ادارة العملية التدريبية يصل عددها 28 نموذج
تجدها جميعا في الملف المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: 15776949-الدليل-ال.docx - حجم الملف: 621.4 كيلوبايت - مرات التحميل: 1042

إقرأ أيضا...
تحسين جودة خدمات التدريب

جودة الخدمات jشغل المنظمات المختلفة وخصوصا الخدمية منها ، حيث زاد الاهتمام بهذا الموضوع في ظل التطورات المتسارعة في المجالات المختلفة بما فيها احتدام المنافسة ، والتطور التكنولوجي ، وزيادة الوعي ،... (مشاركات: 1)


دورة برنامج تحسين التعليم من خلال البحث الإجرائي ( بروتيك للتدريب )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها برنامج تحسين التعليم من خلال البحث الإجرائي (مشاركات: 1)


الدليل الإجرائي لبرنامج دعم العمل عن بعد من صندوق الموارد البشرية هدف

الدليل الإجرائي لبرنامج دعم العمل عن بعد من صندوق الموارد البشرية هدف ماهية البرنامج : يهدف البرنامج إلى دعم توظيف المرأة وكذلك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال أسلوب العمل عن بعد في منشآت القطاع... (مشاركات: 0)


السعودية : الدليل الإجرائي لبرنامج دعم التدريب على رأس العمل

الدليل الإجرائي للإدارة العامة للتمويل برنامج دعم التدريب على رأس العمل من صندوق دعم الموارد البشرية أولا - ماهية البرنامج : هو تدريب غير مرتبط بالتوظيف يهدف إلى تأهيل طالبي العمل من... (مشاركات: 0)


الدليل الإجرائي للمستثمر في سوريا

يسر هيئة الاستثمار السورية أن تقدم دليلها البكر هذا إلى السادة المستثمرين في إطار سعيها المتواصل للارتقاء بمستوى فاعلية دورها في تطوير البيئة الاستثمارية. نهدف بهذا الدليل إلى تقديم يد العون... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التسويق الذكي

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.


برنامج التسويق البصرى Visual Merchandiser

برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء


تعلم طريقة إعداد شجرة الحسابات Chart of Accounts الكترونيا

ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


أحدث الملفات والنماذج