النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: استراتيجيات تنمية الموارد المالية من خلال العلاقات الدولية-اسطنبول

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
30

Post استراتيجيات تنمية الموارد المالية من خلال العلاقات الدولية-اسطنبول

اكاديمية التواصل الدولي للاستشارات والتدريب تقدم لكم البرنامج التدريبي المميز :

استراتيجيات تنمية الموارد المالية من خلال العلاقات الدولية

هدف البرنامج
تعريف المشاركين بالاستراتيجيات الحديثة في تنمية الموارد المالية من خلال العلاقات الدولية وتطوير مهاراتهم التخطيطية والتنظيمية في تهيئة ابرام الاتفاقيات الناجحة مع الجهات الدولية الداعمة المختلفة.

المحتوى التدريبي
• المسؤوليات الخارجية للعلاقات العامة الدولية
• المسؤوليات الخارجية للعلاقات العامة الدولية
• مهارات التحليل للمناخ الدولي في مجال تنمية الموارد المالية
• اساسيات اعداد المشاريع القابلة للتسويق دوليا
• اساسيات تسويق المشاريع للجهات الدولية المختلفة
• مبادئ استقطاب الاستثمارات الدولية
• مبادئ استقطاب المنح الدولية
• تطبيقات عملية

الفئة المستهدفة
• مديرو ورؤساء أقسام تنمية الموارد المالية للمؤسسات العامة والخاصة.
• مديرو رؤساء اقسام الذين تتضمن مهامهم الوظيفية المساهمة تنمية الموارد المالية.

مكان وتاريخ الانعقاد
اسطنبول في الفترة 18- 23/7/2010

رسوم الاشتراك
(1500 دولار) للمشارك الواحد شاملة المادة العلمية وحقيبة التدريب ومستلزماتها وإصدار الشهادات والاستراحات وجولة سياحية بحرية الى جزر العرائس .
خصم 20% في حال المشاركة بمقعدين.
خصم 30% في حال المشاركة (3 - 4) مقاعد.
خصم 50% في حال المشاركة بخمسة مقاعد فما فوق

للحجز والاستفسار
حامد كنعان
00962795784010
00962788189922
التعديل الأخير تم بواسطة حامد عمر كنعان ; 8/6/2010 الساعة 13:59 سبب آخر: تعديل التاريخ

إقرأ أيضا...
تنمية مهارات الاطفال تعليم عن بعد باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية

تنمية مهارات الاطفال تعليم عن بعد باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2428.imgcache (مشاركات: 3)


ملخص كتاب: تنمية مهارات التفكير من خلال منهاج التلاوة وأحكام التجويد

ملخص كتاب: تنمية مهارات التفكير من خلال منهاج التلاوة وأحكام التجويد (تطبيقات عملية) إعداد د. حمزة عبد الكريم حماد (مشاركات: 3)


استراتيجيات تنمية الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. وبعد،، أرجو التكرم المساعدة في الحصول على السياسات والاستراتيجيات لتنمية الموارد البشرية (التدريب/التأهيل) للإسترشاد بها عند وضع خطة التدريب والتأهيل لدينا (مشاركات: 1)


تنمية مهارات التفكير من خلال التلاوة والتجويد

• مفهوم التفكير:- هو عبارة عن سلسلة من النشاطات العقلية التي يقوم بها الدماغ عندما يتعرض لمثير يتم استقباله عن طريق واحدة أو أكثر من الحواس الخمسة. • خصائص التفكير :- التفكير كعملية معرفية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.


دبلوم اقتصاديات الخدمات الصحية والتأمين الصحي

يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص


دورة ادارة المشتريات والعقود اللوجستية

دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج