النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: استراتيجيات تنمية الموارد المالية من خلال العلاقات الدولية-اسطنبول

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
30

Post استراتيجيات تنمية الموارد المالية من خلال العلاقات الدولية-اسطنبول

اكاديمية التواصل الدولي للاستشارات والتدريب تقدم لكم البرنامج التدريبي المميز :

استراتيجيات تنمية الموارد المالية من خلال العلاقات الدولية

هدف البرنامج
تعريف المشاركين بالاستراتيجيات الحديثة في تنمية الموارد المالية من خلال العلاقات الدولية وتطوير مهاراتهم التخطيطية والتنظيمية في تهيئة ابرام الاتفاقيات الناجحة مع الجهات الدولية الداعمة المختلفة.

المحتوى التدريبي
• المسؤوليات الخارجية للعلاقات العامة الدولية
• المسؤوليات الخارجية للعلاقات العامة الدولية
• مهارات التحليل للمناخ الدولي في مجال تنمية الموارد المالية
• اساسيات اعداد المشاريع القابلة للتسويق دوليا
• اساسيات تسويق المشاريع للجهات الدولية المختلفة
• مبادئ استقطاب الاستثمارات الدولية
• مبادئ استقطاب المنح الدولية
• تطبيقات عملية

الفئة المستهدفة
• مديرو ورؤساء أقسام تنمية الموارد المالية للمؤسسات العامة والخاصة.
• مديرو رؤساء اقسام الذين تتضمن مهامهم الوظيفية المساهمة تنمية الموارد المالية.

مكان وتاريخ الانعقاد
اسطنبول في الفترة 18- 23/7/2010

رسوم الاشتراك
(1500 دولار) للمشارك الواحد شاملة المادة العلمية وحقيبة التدريب ومستلزماتها وإصدار الشهادات والاستراحات وجولة سياحية بحرية الى جزر العرائس .
خصم 20% في حال المشاركة بمقعدين.
خصم 30% في حال المشاركة (3 - 4) مقاعد.
خصم 50% في حال المشاركة بخمسة مقاعد فما فوق

للحجز والاستفسار
حامد كنعان
00962795784010
00962788189922
التعديل الأخير تم بواسطة حامد عمر كنعان ; 8/6/2010 الساعة 13:59 سبب آخر: تعديل التاريخ

إقرأ أيضا...
تنمية مهارات الاطفال تعليم عن بعد باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية

تنمية مهارات الاطفال تعليم عن بعد باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2428.imgcache (مشاركات: 3)


ملخص كتاب: تنمية مهارات التفكير من خلال منهاج التلاوة وأحكام التجويد

ملخص كتاب: تنمية مهارات التفكير من خلال منهاج التلاوة وأحكام التجويد (تطبيقات عملية) إعداد د. حمزة عبد الكريم حماد (مشاركات: 3)


استراتيجيات تنمية الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. وبعد،، أرجو التكرم المساعدة في الحصول على السياسات والاستراتيجيات لتنمية الموارد البشرية (التدريب/التأهيل) للإسترشاد بها عند وضع خطة التدريب والتأهيل لدينا (مشاركات: 1)


تنمية مهارات التفكير من خلال التلاوة والتجويد

• مفهوم التفكير:- هو عبارة عن سلسلة من النشاطات العقلية التي يقوم بها الدماغ عندما يتعرض لمثير يتم استقباله عن طريق واحدة أو أكثر من الحواس الخمسة. • خصائص التفكير :- التفكير كعملية معرفية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاستدامة البيئية للعقارات

برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية


شهادة دبلوم المحاسبة المتخصصة

برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول


برنامج الاستثمار في المؤسسات والأندية الرياضية

برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج