البرنامج المتقدم في إدارة الموارد البشرية (نساء _ رجال )
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
يسعدنا انضمامك في الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية (المستوى الأول) المنعقدة في مدينة الدمام بتاريخ 12/06/2010م وبمدينة الرياض بتاريخ 26 -06-2010الحضور نساء _رجال
والدورة عبارة عن ستة دورات متخصة في إدارة الموارد البشرية وهما كالتالي :
1- الإدارة وإدارة الموارد البشرية 2- أساليب العمل في إدارة التوظيف والأختيار والمقابلة الشخصية الصحيحه
3- تنمية مهارات العاملين في إدارة شئون الأفراد 4- تنية مهارات العاملين في تخطيط القوى العاملة
5- تنمية مهارات العاملين في إدارة تنمية الموارد البشرية 6- العمل في إدارة التنظيم والأساليب .
. سوف يتم منح المتدرب أو المتدربة ستة شهادات بالدورات اعلاه من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالأضافة إلي شهادة سابعة من المؤسسة أيضاً بالبرنامج ككل
بالإضافة إلى شهادة ثامنه من كلية اكسفورد للتريب ببريطانياتحت مسمى دبلوم وظيفي متقدم في إدارة الموارد البشرية .
رسوم هذه الدورات 6000 ريال ( ستة آلاف ريـال فقـط لا غير )، ويتضمن هذا المبلغ المشروبات الحارة والباردة والوجبـات الخفيفة وتوفيـر الكراريس الدراسية والمـادة العلميـة والوسائـل التعليمية.
مرفق لسعادتكم بروشور دورة الدورة التطبيقية في غدارة الموارد البشرية (المستوى الأول)
ملحوظه : يوجد خصم خاص للمجموعات والشركات والتسجيل المبكر . ولمزيد من الأستفسار يمكنكم مراسلتنا على
الجوال او البريد الألكتروني :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،
تحيه طيبه وبعد
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1850.imgcache
نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 3)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4295.imgcache
تعلن شركة ( مصاعد الأكابر ) بجدة عن رغبتها في شغل الوظائف التالية :-
* مدير مكتب تنفيذي . ( رجال / نساء )
- قادر على الإلمام بجميع المهامات... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
مطلوب بكلية طبية بالرياض و بفرعها بجدة:
2 مساعدة طبيب اسنان
2 مساعد طبيب اسنان
خبرة سنتين في هذا المجال
الرجاء ارسال ال CV الى قسم التوظيف بالكلية على الايميل: (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2734.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2735.imgcache
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
يسعدنا انضمامك في الدورة التطبيقية... (مشاركات: 0)
كيف تبدئين العمل كمسئولة بالموارد البشرية وتحقيق ذاتك
سوف يتم أنعقاد البرنامج بالرياض بتاريخ 26/06/2010م .
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2658.imgcache
يتم منح كل ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
البرنامج المتقدم في إدارة الموارد البشرية (نساء _ رجال )
رد مع اقتباس