الموضوع: تحميل كتاب كيف تكسب الاصدقاء وتؤثر في الناس في العصر الرقمي PDF
تحميل كتاب كيف تكسب الاصدقاء وتؤثر في الناس في العصر الرقمي PDF
التواصل الجميل يعطيك أكثر من ما تتوقع في محيط حياتك، لانه تفاعل مع الناس اللي حولك، والأجمل انك تكتشف صفات جميلة يمكن ماكنت منتبه انها موجودة فيك، الايثار، روح المبادرة، التحفيز، دعم الاخرين وغيرها من الأمور،
استمتع مع هذا الكتاب????????????????????????
كتاب كيف تكسب الاصدقاء وتؤثر في الناس في العصر الرقمي، وهو كتاب مستوحى من الكتاب الاكثر مبيعا في العالم "كيف تكسب الاصدقاء وتؤثر في الناس" تأليف ديل كارنيجي
لتحميل كتاب كيف تكسب الاصدقاء وتؤثر في الناس في العصر الرقمي نسخة PDF كاملا .. من المرفقات
سنة قلم : سرية القرارات الإدارية بالمنظمة دليل على الفشل وعدم الشعور بالأمان والإنتماء وخفض الإنتاجية وإرتفاع معدل دوران العمالة وتكلفة العمل.
Best Regards
Amro Khaled
Human Resources... (مشاركات: 0)
ملخص كتاب ...كيف تكسب الثقة وتؤثر في الناس
كتاب قيم لأشهر علماء السلوك الإنساني في العالم " ديل كارينجي" يحتوي على فوائد عظيمة لمن يتصدى المجالس والمحافل والاجتماعات كمتحدث وملقي للخطب والكلمات .... (مشاركات: 10)
ملخص فريد لكتاب
" كيف تكسب الثقة وتؤثر في الناس .. فن الخطابة "
لأشهر علماء السلوك الإنساني
" دايل كارينجي " (مشاركات: 1)
لمن يريدان يكتسب الكثير من الاصدقاء ويحسن علاقاته الاجتماعية
هذا الكتاب كان هدية من استاذي فلم ارد ان ابخل به عليكم وانشاء الله تستفيدو منه وشكرا (مشاركات: 0)
الدكتور محمد صلاح سالم، العصر الرقمي ...و ثورة المعلومات، عين الدراسات و البحوث الإنسانية و الإجتماعية، 2002. (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
رد مع اقتباس