الموضوع: تحميل كتاب كيف تكسب الاصدقاء وتؤثر في الناس في العصر الرقمي PDF
تحميل كتاب كيف تكسب الاصدقاء وتؤثر في الناس في العصر الرقمي PDF
التواصل الجميل يعطيك أكثر من ما تتوقع في محيط حياتك، لانه تفاعل مع الناس اللي حولك، والأجمل انك تكتشف صفات جميلة يمكن ماكنت منتبه انها موجودة فيك، الايثار، روح المبادرة، التحفيز، دعم الاخرين وغيرها من الأمور،
استمتع مع هذا الكتاب????????????????????????
كتاب كيف تكسب الاصدقاء وتؤثر في الناس في العصر الرقمي، وهو كتاب مستوحى من الكتاب الاكثر مبيعا في العالم "كيف تكسب الاصدقاء وتؤثر في الناس" تأليف ديل كارنيجي
لتحميل كتاب كيف تكسب الاصدقاء وتؤثر في الناس في العصر الرقمي نسخة PDF كاملا .. من المرفقات
سنة قلم : سرية القرارات الإدارية بالمنظمة دليل على الفشل وعدم الشعور بالأمان والإنتماء وخفض الإنتاجية وإرتفاع معدل دوران العمالة وتكلفة العمل.
Best Regards
Amro Khaled
Human Resources... (مشاركات: 0)
ملخص كتاب ...كيف تكسب الثقة وتؤثر في الناس
كتاب قيم لأشهر علماء السلوك الإنساني في العالم " ديل كارينجي" يحتوي على فوائد عظيمة لمن يتصدى المجالس والمحافل والاجتماعات كمتحدث وملقي للخطب والكلمات .... (مشاركات: 10)
ملخص فريد لكتاب
" كيف تكسب الثقة وتؤثر في الناس .. فن الخطابة "
لأشهر علماء السلوك الإنساني
" دايل كارينجي " (مشاركات: 1)
لمن يريدان يكتسب الكثير من الاصدقاء ويحسن علاقاته الاجتماعية
هذا الكتاب كان هدية من استاذي فلم ارد ان ابخل به عليكم وانشاء الله تستفيدو منه وشكرا (مشاركات: 0)
الدكتور محمد صلاح سالم، العصر الرقمي ...و ثورة المعلومات، عين الدراسات و البحوث الإنسانية و الإجتماعية، 2002. (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
رد مع اقتباس