انت لازم تكون قوي عشان نفسك وعائلتك ومجتمعك
الحياة أقصر من أن نجبر أنفسنا، ونعاقبها بفعل الأشياء اللي ما نحبها ولا نتقبلها، فالأشياء التي تصبح إجبارية على الشخص، تتحول إلى كابوس يكرهه
حمل الكتاب كاملا من المرفقات
انت لازم تكون قوي عشان نفسك وعائلتك ومجتمعك
الحياة أقصر من أن نجبر أنفسنا، ونعاقبها بفعل الأشياء اللي ما نحبها ولا نتقبلها، فالأشياء التي تصبح إجبارية على الشخص، تتحول إلى كابوس يكرهه
حمل الكتاب كاملا من المرفقات
تم اختيار في هذا الكتاب “قصص علمتني الحياة” اجمل واروع القصص من كل البلاد ومن كل الازمان، فتأملوها، وارعوني سمعكم، لنعيش فيها وقائع، وتزيد بإذن الله تعالى من حبنا للخير والاصلاح، وتحرك مشاعرنا وتزيد... (مشاركات: 0)
كتاب مفهوم التصنيع الرشيق الكتاب يتحدث عن كيفية تنمية تفكير الآخرين، وبناء ثقافة التصنيع الرشيق تأليف: بول أكيرز الكتاب من ترجمة فريق المتطوعين بالجمعية السعودية للجودة - فرع الرياض كلمة... (مشاركات: 0)
ماذا تفعل في المواقف المحرجة عند التدريب إذا صادفك موقف محرج أثناء المحاضرة أو التدريب فكيف تواجهه؟ وكيف تتصرف؟ الإجابة عن هذا السؤال يمكن أن تكون بالانتباه إلى الأمور التالية: تنبأ... (مشاركات: 4)
لمن يرغب في معرفة المزيد عن صناعة الذات أهدى لكم هذا الكتاب (مشاركات: 7)
اسم الكتاب سير أعلام النبلاء المؤلف شمس الدين أبو عبد الله محمد بن أحمد بن عثمان بن قَايْماز الذهبي (المتوفى : 748 هـ) لتحميل الكتاب (25 مجلد سير أعلام النبلاء - 2 مجلد السيرة النبوية - 1 مجلد... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس