النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مختصر ابرز التعديلات الجديدة المقترحة من الوزارة على نظام العمل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
105

مختصر ابرز التعديلات الجديدة المقترحة من الوزارة على نظام العمل

مختصر ابرز التعديلات الجديدة المقترحة من الوزارة على نظام العمل


١- مادة ٢٢ تعديل جوهري
ان التعيين سوف يصبح بحسب المؤهلات والمهارات وليس حسب الجنسية


٢- مادة ٢٦ تعديل جوهري
الغاء شرط نسب التوطين ٧٥٪؜ وربطها بقرارات الوزارة والتوقع بتخفيف نسب التوطين على الشركات


٣- مادة ٣٥ : الغاء شرط تشغيل الاجانب في مهن مسعودة واستبدال شرط التوطين بعبارة قرارات الوزارة


٤- مادة ٣٧ الغاء ربط مدة العقد برخص العمل
يجب ان يكون عقد غير السعودي موثق واذا خلا العقد من مدة فيكون العقد مبرم ومتجدد تلقائيا لمدة سنة واحدة من تاريخ المباشرة


٥- مادة ٣٩ الغاء مسؤولية ضبط وايقاع العقوبات من وزارة الداخلية
واحالتها على عاتق مفتشي وزارة الموارد البشرية


٦- مادة ٤٠ لايتحمل صاحب العمل رسوم الخروج والعودة


٧- مادة ٥١ يجب توثيق العقود الكترونيا حسب اللائحة


٨- مادة ٥٢ تضع الوزارة نماذج لعقود العمل


٩- مادة ٥٣ تمديد فترة التجربة لمدة مماثلة ويجوز الاتفاق على فترة التجربة لمده ١٨٠ يوم من اليوم الاول والغاء بند اعطاء حق الانهاء لاحد الطرفين


١٠- مادة ٧٤ اضافة فقرة استقالة العامل لبند انتهاء العقود واضافة فقرة الافلاس النهائي للمنشاة


١١- مادة ٧٥ يجب على العامل عند الاستقالة تقديم *اشعار مدته ٣٠ يوم
والشركة عند انهاء العقد تعطي اشعار مدته ٦٠ يوم


١٢- مادة ٧٧ اذا كان الانهاء من الشركة فتعطي تعويض قدرة شهر عن كل سنة اذا كان العقد غير محدد المدة وتعويض باقي مدة العقد اذا كان العقد محدد المدة


واذا كان الانهاء من طرف العامل فالعامل يدفع تعويض نصف شهر عن كل سنة واجر المدة الباقية على العقد ولايقل التعويض عن راتب شهرين


١٣- مادة ٧٩ تكون مده الاستقالة ٣٠ يوم لكل العقود ويجوز للشركة تاجيل قبول الاستقالة لمدة ٦٠ يوم بناء على مصلحة العمل وتوفير البديل
كما يستحق العامل كافة الحقوق عند الاستقالة
وتم الغاء شرط تجزئة المكافاة عن استقالة العامل الى ثلث وثلثين ويصبح استحقاق المكافاة كاملة


١٤- مادة ٩٨ تعديل ساعات العمل الاسبوعية الى ٤٠ ساعه بدلا من ٤٨ ساعه
وتعديل الساعات في رمضان الى ٣٠ ساعه بدلا من ٣٦ ساعه( غالبا سيتم فوراً تطبيق اجازة يومان أسبوعيا رسميا من الدوله)


١٥- مادة ١٠٧ الاجر الاضافي
يجوز تعويض العامل باجازات تعويضية بدلا من الدفع النقدي للاجر الاضافي


١٦- مادة ١١٣ اضافة صلة القرابة الاخ والاخت عند الوفاة


١٧- مادة ١٥١ اجازة الوضع للمرأة
زيادة اجازة الوضع من ١٠ اسابيع الى ١٤ اسبوع


١٨- اضافة مادة جديدة تجرم السمسرة وعقوبتها من ٢٠٠ الى ٥٠٠ الف ريال

............................ راجع المرفق ................................
الصور المرفقة
التعديل الأخير تم بواسطة ADNAN ALKHANKAN ; 14/1/2021 الساعة 09:49

إقرأ أيضا...
التعديلات الجديدة التي تخص اجازات الموظفين بالسعودية

تواصل – فريق التحرير:كشفت وزارة الخدمة المدنية، اليوم الأربعاء، تفاصيل أبرز التعديلات التي تضمنتها اللائحة التنفيذية للموارد البشرية للخدمة المدنية فيما يخص الإجازات.وأوضحت الوزارة، في بيان لها، أن... (مشاركات: 0)


التعديلات الجديدة المعتمدة في نظام العمل للمراة العاملة

هذه بعض المرفقات في التعديلات الجديدة المعتمدة في نظام العمل للمرأة العاملة حسب ما وصلني (مشاركات: 1)


الحل الامثل في مجال الوظيفة والموارد البشرية لسورية عبد الرحمن تيشوري نظام الموارد البشرية المقترح الذي يجب ان تعمل عليه الوزارة المقترحة عناصره ومتطل

الحل الامثل في مجال الوظيفة والموارد البشرية لسورية عبد الرحمن تيشوري نظام الموارد البشرية المقترح الذي يجب ان تعمل عليه الوزارة المقترحة عناصره ومتطلباته يجب استخدام مدخل النظم في تناول موضوع... (مشاركات: 0)


منهجية العمل المقترحة لتطبيق نظام الايزو

تعد المنهجية التالية من الطرق الناجحة التي اعتمدتها عديد من الشركات و أثبتت فعاليتها. و قد تم تطوير نموذج إدارة العمليات من قبل الخبراء المختصين ، وتقسم هذه العمليات إلى خمس وعشرون عملية كالتالي :... (مشاركات: 0)


منهجية العمل المقترحة لتطبيق نظام الايزو

تعد المنهجية التالية من الطرق الناجحة التي اعتمدتها عديد من الشركات و أثبتت فعاليتها. و قد تم تطوير نموذج إدارة العمليات من قبل الخبراء المختصين ، وتقسم هذه العمليات إلى خمس وعشرون عملية كالتالي :... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي المتقدم في إدارة الأزمات

اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.


دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


كورس إدارة علاقات العملاء - CRM

برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


كورس اشهار مواقع الانترنت (السيو) - SEO

تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة


أحدث الملفات والنماذج