الموضوع: مختصر ابرز التعديلات الجديدة المقترحة من الوزارة على نظام العمل
مختصر ابرز التعديلات الجديدة المقترحة من الوزارة على نظام العمل
مختصر ابرز التعديلات الجديدة المقترحة من الوزارة على نظام العمل
١- مادة ٢٢ تعديل جوهري
ان التعيين سوف يصبح بحسب المؤهلات والمهارات وليس حسب الجنسية
٢- مادة ٢٦ تعديل جوهري
الغاء شرط نسب التوطين ٧٥٪ وربطها بقرارات الوزارة والتوقع بتخفيف نسب التوطين على الشركات
٣- مادة ٣٥ : الغاء شرط تشغيل الاجانب في مهن مسعودة واستبدال شرط التوطين بعبارة قرارات الوزارة
٤- مادة ٣٧ الغاء ربط مدة العقد برخص العمل
يجب ان يكون عقد غير السعودي موثق واذا خلا العقد من مدة فيكون العقد مبرم ومتجدد تلقائيا لمدة سنة واحدة من تاريخ المباشرة
٥- مادة ٣٩ الغاء مسؤولية ضبط وايقاع العقوبات من وزارة الداخلية
واحالتها على عاتق مفتشي وزارة الموارد البشرية
٦- مادة ٤٠ لايتحمل صاحب العمل رسوم الخروج والعودة
٧- مادة ٥١ يجب توثيق العقود الكترونيا حسب اللائحة
٨- مادة ٥٢ تضع الوزارة نماذج لعقود العمل
٩- مادة ٥٣ تمديد فترة التجربة لمدة مماثلة ويجوز الاتفاق على فترة التجربة لمده ١٨٠ يوم من اليوم الاول والغاء بند اعطاء حق الانهاء لاحد الطرفين
١٠- مادة ٧٤ اضافة فقرة استقالة العامل لبند انتهاء العقود واضافة فقرة الافلاس النهائي للمنشاة
١١- مادة ٧٥ يجب على العامل عند الاستقالة تقديم *اشعار مدته ٣٠ يوم
والشركة عند انهاء العقد تعطي اشعار مدته ٦٠ يوم
١٢- مادة ٧٧ اذا كان الانهاء من الشركة فتعطي تعويض قدرة شهر عن كل سنة اذا كان العقد غير محدد المدة وتعويض باقي مدة العقد اذا كان العقد محدد المدة
واذا كان الانهاء من طرف العامل فالعامل يدفع تعويض نصف شهر عن كل سنة واجر المدة الباقية على العقد ولايقل التعويض عن راتب شهرين
١٣- مادة ٧٩ تكون مده الاستقالة ٣٠ يوم لكل العقود ويجوز للشركة تاجيل قبول الاستقالة لمدة ٦٠ يوم بناء على مصلحة العمل وتوفير البديل
كما يستحق العامل كافة الحقوق عند الاستقالة
وتم الغاء شرط تجزئة المكافاة عن استقالة العامل الى ثلث وثلثين ويصبح استحقاق المكافاة كاملة
١٤- مادة ٩٨ تعديل ساعات العمل الاسبوعية الى ٤٠ ساعه بدلا من ٤٨ ساعه
وتعديل الساعات في رمضان الى ٣٠ ساعه بدلا من ٣٦ ساعه( غالبا سيتم فوراً تطبيق اجازة يومان أسبوعيا رسميا من الدوله)
١٥- مادة ١٠٧ الاجر الاضافي
يجوز تعويض العامل باجازات تعويضية بدلا من الدفع النقدي للاجر الاضافي
١٦- مادة ١١٣ اضافة صلة القرابة الاخ والاخت عند الوفاة
١٧- مادة ١٥١ اجازة الوضع للمرأة
زيادة اجازة الوضع من ١٠ اسابيع الى ١٤ اسبوع
١٨- اضافة مادة جديدة تجرم السمسرة وعقوبتها من ٢٠٠ الى ٥٠٠ الف ريال
............................ راجع المرفق ................................
التعديل الأخير تم بواسطة ADNAN ALKHANKAN ; 14/1/2021 الساعة 09:49
تواصل – فريق التحرير:كشفت وزارة الخدمة المدنية، اليوم الأربعاء، تفاصيل أبرز التعديلات التي تضمنتها اللائحة التنفيذية للموارد البشرية للخدمة المدنية فيما يخص الإجازات.وأوضحت الوزارة، في بيان لها، أن... (مشاركات: 0)
هذه بعض المرفقات في التعديلات الجديدة المعتمدة في نظام العمل للمرأة العاملة حسب ما وصلني (مشاركات: 1)
الحل الامثل في مجال الوظيفة والموارد البشرية لسورية
عبد الرحمن تيشوري
نظام الموارد البشرية المقترح الذي يجب ان تعمل عليه الوزارة المقترحة
عناصره ومتطلباته
يجب استخدام مدخل النظم في تناول موضوع... (مشاركات: 0)
تعد المنهجية التالية من الطرق الناجحة التي اعتمدتها عديد من الشركات و أثبتت فعاليتها. و قد تم تطوير نموذج إدارة العمليات من قبل الخبراء المختصين ، وتقسم هذه العمليات إلى خمس وعشرون عملية كالتالي
:... (مشاركات: 0)
تعد المنهجية التالية من الطرق الناجحة التي اعتمدتها عديد من الشركات و أثبتت فعاليتها. و قد تم تطوير نموذج إدارة العمليات من قبل الخبراء المختصين ، وتقسم هذه العمليات إلى خمس وعشرون عملية كالتالي :... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.
رد مع اقتباس