الموضوع: مختصر ابرز التعديلات الجديدة المقترحة من الوزارة على نظام العمل
مختصر ابرز التعديلات الجديدة المقترحة من الوزارة على نظام العمل
مختصر ابرز التعديلات الجديدة المقترحة من الوزارة على نظام العمل
١- مادة ٢٢ تعديل جوهري
ان التعيين سوف يصبح بحسب المؤهلات والمهارات وليس حسب الجنسية
٢- مادة ٢٦ تعديل جوهري
الغاء شرط نسب التوطين ٧٥٪ وربطها بقرارات الوزارة والتوقع بتخفيف نسب التوطين على الشركات
٣- مادة ٣٥ : الغاء شرط تشغيل الاجانب في مهن مسعودة واستبدال شرط التوطين بعبارة قرارات الوزارة
٤- مادة ٣٧ الغاء ربط مدة العقد برخص العمل
يجب ان يكون عقد غير السعودي موثق واذا خلا العقد من مدة فيكون العقد مبرم ومتجدد تلقائيا لمدة سنة واحدة من تاريخ المباشرة
٥- مادة ٣٩ الغاء مسؤولية ضبط وايقاع العقوبات من وزارة الداخلية
واحالتها على عاتق مفتشي وزارة الموارد البشرية
٦- مادة ٤٠ لايتحمل صاحب العمل رسوم الخروج والعودة
٧- مادة ٥١ يجب توثيق العقود الكترونيا حسب اللائحة
٨- مادة ٥٢ تضع الوزارة نماذج لعقود العمل
٩- مادة ٥٣ تمديد فترة التجربة لمدة مماثلة ويجوز الاتفاق على فترة التجربة لمده ١٨٠ يوم من اليوم الاول والغاء بند اعطاء حق الانهاء لاحد الطرفين
١٠- مادة ٧٤ اضافة فقرة استقالة العامل لبند انتهاء العقود واضافة فقرة الافلاس النهائي للمنشاة
١١- مادة ٧٥ يجب على العامل عند الاستقالة تقديم *اشعار مدته ٣٠ يوم
والشركة عند انهاء العقد تعطي اشعار مدته ٦٠ يوم
١٢- مادة ٧٧ اذا كان الانهاء من الشركة فتعطي تعويض قدرة شهر عن كل سنة اذا كان العقد غير محدد المدة وتعويض باقي مدة العقد اذا كان العقد محدد المدة
واذا كان الانهاء من طرف العامل فالعامل يدفع تعويض نصف شهر عن كل سنة واجر المدة الباقية على العقد ولايقل التعويض عن راتب شهرين
١٣- مادة ٧٩ تكون مده الاستقالة ٣٠ يوم لكل العقود ويجوز للشركة تاجيل قبول الاستقالة لمدة ٦٠ يوم بناء على مصلحة العمل وتوفير البديل
كما يستحق العامل كافة الحقوق عند الاستقالة
وتم الغاء شرط تجزئة المكافاة عن استقالة العامل الى ثلث وثلثين ويصبح استحقاق المكافاة كاملة
١٤- مادة ٩٨ تعديل ساعات العمل الاسبوعية الى ٤٠ ساعه بدلا من ٤٨ ساعه
وتعديل الساعات في رمضان الى ٣٠ ساعه بدلا من ٣٦ ساعه( غالبا سيتم فوراً تطبيق اجازة يومان أسبوعيا رسميا من الدوله)
١٥- مادة ١٠٧ الاجر الاضافي
يجوز تعويض العامل باجازات تعويضية بدلا من الدفع النقدي للاجر الاضافي
١٦- مادة ١١٣ اضافة صلة القرابة الاخ والاخت عند الوفاة
١٧- مادة ١٥١ اجازة الوضع للمرأة
زيادة اجازة الوضع من ١٠ اسابيع الى ١٤ اسبوع
١٨- اضافة مادة جديدة تجرم السمسرة وعقوبتها من ٢٠٠ الى ٥٠٠ الف ريال
............................ راجع المرفق ................................
التعديل الأخير تم بواسطة ADNAN ALKHANKAN ; 14/1/2021 الساعة 09:49
تواصل – فريق التحرير:كشفت وزارة الخدمة المدنية، اليوم الأربعاء، تفاصيل أبرز التعديلات التي تضمنتها اللائحة التنفيذية للموارد البشرية للخدمة المدنية فيما يخص الإجازات.وأوضحت الوزارة، في بيان لها، أن... (مشاركات: 0)
هذه بعض المرفقات في التعديلات الجديدة المعتمدة في نظام العمل للمرأة العاملة حسب ما وصلني (مشاركات: 1)
الحل الامثل في مجال الوظيفة والموارد البشرية لسورية
عبد الرحمن تيشوري
نظام الموارد البشرية المقترح الذي يجب ان تعمل عليه الوزارة المقترحة
عناصره ومتطلباته
يجب استخدام مدخل النظم في تناول موضوع... (مشاركات: 0)
تعد المنهجية التالية من الطرق الناجحة التي اعتمدتها عديد من الشركات و أثبتت فعاليتها. و قد تم تطوير نموذج إدارة العمليات من قبل الخبراء المختصين ، وتقسم هذه العمليات إلى خمس وعشرون عملية كالتالي
:... (مشاركات: 0)
تعد المنهجية التالية من الطرق الناجحة التي اعتمدتها عديد من الشركات و أثبتت فعاليتها. و قد تم تطوير نموذج إدارة العمليات من قبل الخبراء المختصين ، وتقسم هذه العمليات إلى خمس وعشرون عملية كالتالي :... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
رد مع اقتباس