النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: مجموعـة نمـاذج إدارية

#1
الصورة الرمزية mr.AokL
mr.AokL غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

مجموعـة نمـاذج إدارية

بســم الله الرحمن الرحيــم
الحمدلله على نعمه التي لا تعد ولا تحصـى و الصلاة و السلام على اشرف الأنبيـاء سيدنا محمد عليـه افضل الصلاة و اتم التســـليم ..

بمشيئة الله سوف اطرح لكم من خلال هذا الموضوع الموضح جميـع النماذج التي تخص موظفي الموارد البشريـة ..
و اسـال الله العلي العظيم من فضله و كرمـه أن يتقبلـها صدقه خلاصـه لوجـه الكريـم ..

و إن شاء الله أن طرحي ينال اعجابكم ..

أخوكــم السيـد عو’كـَل *_^

#2
الصورة الرمزية mr.AokL
mr.AokL غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: مجموعـة نمـاذج إدارية

نموذج " طلب اجازة + عودة من اجازة "
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: نموذج عودة موظف من اجازة.docx - حجم الملف: 22.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 356
نوع الملف: docx
إسم الملف: نموذج طلب اجازة.docx - حجم الملف: 24.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 438

#3
الصورة الرمزية mr.AokL
mr.AokL غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: مجموعـة نمـاذج إدارية

المجموعةة الثانيـة

نموذج جدول شهري للموظفين < لمدة شهر دوام 5 ايام مع 2 ايام راحه خلال فترة العمل 24 ساعة

نموذج جدول يومين دوام و راحه يومين ‫‬< هذا لرؤساء أو معقبين على الموظفين

نموذج طلب تبديل مناوبـة أو راحـة < نموذج للموظفين في حالة الرغبـه في تبديل ساعات العمل أو ايام راحتـه سوا لوحده او يرغب بالتديل مع احد زملاءه

نموذج البطائق < كهعـده بيانات الموظف
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: نموذج البطائق الكترونية.docx - حجم الملف: 22.8 كيلوبايت - مرات التحميل: 207
نوع الملف: docx
إسم الملف: نموذج طلب تبديل مناوبة وراحة.docx - حجم الملف: 20.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 204
نوع الملف: docx
إسم الملف: جدول يومين دوام و راحه يومين ‫‬.docx - حجم الملف: 43.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 83
نوع الملف: docx
إسم الملف: نموذج جدول شهري للموظفين.docx - حجم الملف: 57.9 كيلوبايت - مرات التحميل: 269

#4
الصورة الرمزية mr.AokL
mr.AokL غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: مجموعـة نمـاذج إدارية

هذا الملف أو النموذج اسمـه اوضح استكر للملفات الكبيره أو الصغيرة = الدوسيـه
فيه نموذج للملفات الكبيره
فيـه نموذج للمفات الصغيره

و اتمنى ينال اعجابكم

اخوكم عو’كـَل < ~ *_^
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: استكر ملفات او دوسيه كبير و صغير.docx - حجم الملف: 15.4 كيلوبايت - مرات التحميل: 331

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: مجموعـة نمـاذج إدارية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احسنت بارك الله فيك

#6
الصورة الرمزية mr.AokL
mr.AokL غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: مجموعـة نمـاذج إدارية

اشكرك على المرور حبيب قلبي ..

إقرأ أيضا...
حكمة إدارية

في أحد الأيام وصل الموظفون إلى مكان عملهم فرأوا لوحة كبيرة معلقة على الباب الرئيسي لمكان العمل كتب عليها: “ لقد توفي البارحة الشخص الذي كان يعيق تقدمكمونموكم في هذه الشركة! ونرجو منكم... (مشاركات: 1)


سوا ليف إدارية

سوا ليف إدارية 1- لا تتحقق الجودة الا بفريق يمتلك ثلاث مهارات (التميز – التواصل – المرونه ) 2- بيئة العمل يجب أن تكون كالمدرسة نتعلم فيها ونعلم الآخرين (مشاركات: 0)


إعداد خطة إدارية

الأحوة الكرام دمتم واسعد الله اوقاتكم بالخير والمسرات السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. وبعد ارجو من الأخوان الأفاضل إفادتي عن بعض المعلومات الأساسية لعمل خطة إدارية ، وانا اعمل في الوقت... (مشاركات: 30)


أخطاء إدارية

نهدى إليك هذه المرة-أخي المدير-مجموعة من الأخطاء الإدارية نعرفك بها وننبهك إليها وندعوك إلى اجتنابها..ونحسب أنها نعم الهدية.....فكن معنا ودون ملاحظاتك على واقعك العملي..: 1- يخطئ من يظن أن يستطيع... (مشاركات: 8)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


دورة ادارة المرافق ووحدات المباني

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


دورة أساسيات نظام إنذار الحريق

برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير


أحدث الملفات والنماذج