النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: مجموعـة نمـاذج إدارية

#1
الصورة الرمزية mr.AokL
mr.AokL غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

مجموعـة نمـاذج إدارية

بســم الله الرحمن الرحيــم
الحمدلله على نعمه التي لا تعد ولا تحصـى و الصلاة و السلام على اشرف الأنبيـاء سيدنا محمد عليـه افضل الصلاة و اتم التســـليم ..

بمشيئة الله سوف اطرح لكم من خلال هذا الموضوع الموضح جميـع النماذج التي تخص موظفي الموارد البشريـة ..
و اسـال الله العلي العظيم من فضله و كرمـه أن يتقبلـها صدقه خلاصـه لوجـه الكريـم ..

و إن شاء الله أن طرحي ينال اعجابكم ..

أخوكــم السيـد عو’كـَل *_^

#2
الصورة الرمزية mr.AokL
mr.AokL غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: مجموعـة نمـاذج إدارية

نموذج " طلب اجازة + عودة من اجازة "
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: نموذج عودة موظف من اجازة.docx - حجم الملف: 22.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 353
نوع الملف: docx
إسم الملف: نموذج طلب اجازة.docx - حجم الملف: 24.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 436

#3
الصورة الرمزية mr.AokL
mr.AokL غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: مجموعـة نمـاذج إدارية

المجموعةة الثانيـة

نموذج جدول شهري للموظفين < لمدة شهر دوام 5 ايام مع 2 ايام راحه خلال فترة العمل 24 ساعة

نموذج جدول يومين دوام و راحه يومين ‫‬< هذا لرؤساء أو معقبين على الموظفين

نموذج طلب تبديل مناوبـة أو راحـة < نموذج للموظفين في حالة الرغبـه في تبديل ساعات العمل أو ايام راحتـه سوا لوحده او يرغب بالتديل مع احد زملاءه

نموذج البطائق < كهعـده بيانات الموظف
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: نموذج البطائق الكترونية.docx - حجم الملف: 22.8 كيلوبايت - مرات التحميل: 206
نوع الملف: docx
إسم الملف: نموذج طلب تبديل مناوبة وراحة.docx - حجم الملف: 20.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 198
نوع الملف: docx
إسم الملف: جدول يومين دوام و راحه يومين ‫‬.docx - حجم الملف: 43.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 81
نوع الملف: docx
إسم الملف: نموذج جدول شهري للموظفين.docx - حجم الملف: 57.9 كيلوبايت - مرات التحميل: 269

#4
الصورة الرمزية mr.AokL
mr.AokL غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: مجموعـة نمـاذج إدارية

هذا الملف أو النموذج اسمـه اوضح استكر للملفات الكبيره أو الصغيرة = الدوسيـه
فيه نموذج للملفات الكبيره
فيـه نموذج للمفات الصغيره

و اتمنى ينال اعجابكم

اخوكم عو’كـَل < ~ *_^
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: استكر ملفات او دوسيه كبير و صغير.docx - حجم الملف: 15.4 كيلوبايت - مرات التحميل: 326

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: مجموعـة نمـاذج إدارية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احسنت بارك الله فيك

#6
الصورة الرمزية mr.AokL
mr.AokL غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: مجموعـة نمـاذج إدارية

اشكرك على المرور حبيب قلبي ..

إقرأ أيضا...
حكمة إدارية

في أحد الأيام وصل الموظفون إلى مكان عملهم فرأوا لوحة كبيرة معلقة على الباب الرئيسي لمكان العمل كتب عليها: “ لقد توفي البارحة الشخص الذي كان يعيق تقدمكمونموكم في هذه الشركة! ونرجو منكم... (مشاركات: 1)


سوا ليف إدارية

سوا ليف إدارية 1- لا تتحقق الجودة الا بفريق يمتلك ثلاث مهارات (التميز – التواصل – المرونه ) 2- بيئة العمل يجب أن تكون كالمدرسة نتعلم فيها ونعلم الآخرين (مشاركات: 0)


إعداد خطة إدارية

الأحوة الكرام دمتم واسعد الله اوقاتكم بالخير والمسرات السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. وبعد ارجو من الأخوان الأفاضل إفادتي عن بعض المعلومات الأساسية لعمل خطة إدارية ، وانا اعمل في الوقت... (مشاركات: 30)


أخطاء إدارية

نهدى إليك هذه المرة-أخي المدير-مجموعة من الأخطاء الإدارية نعرفك بها وننبهك إليها وندعوك إلى اجتنابها..ونحسب أنها نعم الهدية.....فكن معنا ودون ملاحظاتك على واقعك العملي..: 1- يخطئ من يظن أن يستطيع... (مشاركات: 8)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


الدبلومة المتقدمة في الصيانة الصناعية

برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول


دبلوم ادارة الصيانة بالمستشفيات والوحدات الصحية

دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة


أحدث الملفات والنماذج