الموضوع: دورة السعادة: ثقافة التحفيز المستدامة في العمل
دورة السعادة: ثقافة التحفيز المستدامة في العمل
قوانين العمل الجديدة في اليابان والحاجة إلى التحول من ثقافة ساعات العمل المفرطة
أقر البرلمان مشروع قانون يتعلق بـ ”إصلاح طريقة العمل“. وتشير الكاتبة إلى أنه من الضروري القيام بالعديد من... (مشاركات: 0)
يسر مركز الجودة الشاملة للتدريب والاستشارات – دبي أن يدعو سيادتكم للمشاركة في ورشة العمل– تخطيط المدن المستدامة المنعقده لمدة أسبوع تدريبي
يناير 2016 فبراير 2016 - بدبـــــــــــــــــــي... (مشاركات: 0)
أن يتمكن المدير من خلق بيئة عمل صحية تحفيزية تساعد الموظف على زيادة الإنتاجية، وهنا نعود إلى جون آدير ( لعلكم تذكرونه صاحب كتاب : أعظم مئة فكرة للقيادة الفعالة ) ،حيث يوصي جون آدير كل مدير يريد إرساء... (مشاركات: 2)
في كتابه القيم بعنوان ( The Motivation to Work ) حدد المؤلف عالم النفس فريدريك هيرزبيرج ستة عوامل تحفيزية تؤدي إلى خلق الرضا الوظيفي لدى الموظف عن عمله،ما يعني أن هذه العوامل تتناسب مع إحتياجات... (مشاركات: 0)
السعادة تقوّي القلب: خطوات عملية لتحقيق السعادة
دراسة أمريكية جديدة تؤكد أن القليل من السعادة ينعكس إيجابياً على سلامة القلب واستقرار عمله، وقد أجريت الدراسة على أكثر من ألف وسبع مئة رجل وامرأة،... (مشاركات: 20)