إن فهم كيفية إدارة المعرفة داخل المنظمة هو مفتاح نجاح الأعمال. يأتي سوء إدارة المعرفة التنظيمية مع ثمن: الموظفون المحبطون ، والعملاء الغاضبون ، وانخفاض الإنتاجية. كل هذه الأشياء يمكن أن تؤثر على النتيجة النهائية للأعمال. الغرض من إدارة المعرفة هو المساعدة في سد الفجوات التنظيمية واستخدام أهم الأصول (المعرفة) للارتقاء بأداء الأعمال إلى المستوى التالي. ظهرت نظرية إدارة المعرفة لمساعدتنا على تسخير وتعزيز القوة العقلية الفردية والجماعية لأعمالنا. ستقدم لك الدورة التدريبية نصائح وتقنيات وعمليات مجربة لإدارة المعرفة.


أهداف الدورة:


في نهاية الدورة سيكون المتدرب قادراً على أن:
يستوعب مفهوم المعرفة وإدارة المعرفة.
يميز بين المعرفة الصريحة والضمنية.
يستوعب النماذج النظرية المختلفة لإدارة المعرفة.
يدرك دور برنامج إدارة المعرفة المطبق بشكل صحيح في تحسن الكفاءة.
يصف خطوات توظيف برنامج إدارة معرفة جديد في المنظمة.
يحدد المكونات المطلوبة لتنفيذ إطار عمل إدارة المعرفة داخل المنظمة.


للتواصل والاستفسار عن موعد الدوره
00971521200849
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]