تًعد الجرائم الالكترونية من أحد المشاكل العالمية التي تهدد العالم الالكتروني. فهي تشكل خطراً على أمن الأفراد وخطراً أكبر على الشركات العالمية الكبرى والمصارف والأنظمة الحكومية. على الرغم من محورية مصطلح الجريمة الإلكترونية cyber crime في عديدٍ من الدراسات الأكاديمية التي تتناول التهديدات الإلكترونية في العصر الحديث، إلا أنه لا يوجد اتفاق على تعريف محدد لماهية الجريمة الإلكترونية وعناصرها وأشكالها. ولكن بصفة عامة، يمكن تعريف الجريمة الإلكترونية على أنها تلك الجريمة التي يتم فيها استخدام الآليات والأسلحة الإلكترونية السابق ذكرها للقيام بهجوم إلكتروني بهدف تحقيق مكاسب مالية بالأساس وتتعدد أشكال الجرائم الإلكترونية التي يتعرض لها الأفراد والمنظمات والدول
لذلك يسرنا ان نقدم لكم الدوره التدريبيه خبير مكافحة الجرائم الإلكترونية المزمع عقدها بتاريخ22/8/2021 يشرفنا مشاركتكم معنا .. ولمزيد من الإستفسارات رجاءا لا تترددوا في التواصل معنا.. 00971521200849 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وافق مجلس الوزراء مؤخرا على نظام مكافحة الجرائم الالكترونية بعد دراسته من مجلس الشورى بهدف الحد من نشوء جرائم المعلوماتية وذلك بتحديد تلك الجرائم والعقوبات المقررة لها. ويعرف النظام الجريمة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن البرامج التدريبيه الحصريه التي تنعقد في عدة دول عربيه واروبيه
(ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.