مطلوب موظف مراقب جودة أقل شي خبرة سنتين في مجال الزجاج والألمنيوم (اي جنسيه)
لابد ان يكون متواجد داخل السعودية (مقيم)
يرجى ارسال السيرة الذاتية برسالة خاصة
وشكرا لكم
مطلوب 50 موظف سعودي بمسمى وظيفة (مراقب أمن ) بشركة ايكيا السعودية ( جدة – الرياض – الظهران ) المؤهلات المطلوبة: متوسطة – ثانوية مهام العمل الرئيسية: (مشاركات: 0)
مراقب جودة عمليات التبعية : إدارة الجودة كودالوظيفة : QM 007 الهدف و الغرض من الوظيفة: القيام بمراقبة المنتجات في جميع مراحلها والتأكد من مطابقة المنتج للمواصفات بعد... (مشاركات: 1)
مراقب جودة واردات التبعية : إدارة الجودة كودالوظيفة : QM 005 الهدف و الغرض من الوظيفة: القيام بأعمال الفحص لجميع الواردات الى المؤسسة سواء كانت منتجات أو خامات... (مشاركات: 1)
يفضل من له خبرة في مجال s/w علي الاقل سنة يملك مهارات اتصال مهارات في التخطيط و التنظيم القدرة علي العمل الجماعي علي دراية ببرامج office للتواصل : ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله.. اشارة للموضوع أعلاة مطلوب موظف تابع لقسم الاسكان والأمن بشركة كبرة تعمل في عدة مجالات بالرياض التوظيف فوري الشروط: لديه خبرة في مجال ادارة الإسكان تحمل ضغوط... (مشاركات: 1)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard