الموضوع: إستخدام تكنولوجيا المعلومات و شبكات الأتصال في إدارة و تنظيم المكاتب
إستخدام تكنولوجيا المعلومات و شبكات الأتصال في إدارة و تنظيم المكاتب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة وبعد،
يهديكم مركز الشارقة للتدريب والتطوير خالص تحياته ويتمنى لكم دوام التقدم والرقييسرنا أن نرسل إليكم البر وشور الخاص بدورة تخصصية بعنوان " استخدام التكنلوجيا المعلومات وشبكات الاتصال ف إدارة وتنظيم المكاتب " والتي ستعقد عن بعد (أونلاين) بتاريخ 28-29 يونيو 2021
نرجو أن تنال قبولكم.. ونتشرف بمشاركتكم معنا
ولكم جزيل الشكر
التعديل الأخير تم بواسطة علاء خيرى ; 21/6/2021 الساعة 07:23
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير ويدعوكم للتسجيل بدورة
إستخدام تكنولوجيا المعلومات وشبكات الإتصالات في... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " استخدام تكنولوجيا المعلومات وشبكات الإتصال في ادارة و تنظيم المكاتب "
خلال الفترة من 11– 15 مايو 2014
والمزمع إنعقاده في إسطنبول - تركيا.... (مشاركات: 0)
الـسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله و بـركـاتــه
تــحـيـة طـيـبـة ؛؛؛ وبـعـد
دورة (مشاركات: 0)
إستخدام تكنولوجيا المعلومات وشبكات الإتصالات في تنظيم وإدارة المكتبات
Dubai 21-25 NOV 2010
1750 $
أهداف البرنامج :
تنمية مهارات المشاركين في مجال المكتبات .
لمن يوجه البرنامج : (مشاركات: 1)
كيف يمكنك استخدام تكنولوجيا المعلومات وشبكات الاتصالات في تنظيم إدارة المكتبات
هذا هو عنوان الدورة التى سوف تقام فى
مدينة دبى فى الفترة من 4-8 يوليو 2010
وستعقد مرة اخرى فى
مدينة... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي